» Как уехать? » Способы иммиграции » Через работу

Как россиянину найти работу в Дании — возможности, варианты и способы трудоустройства и открытия бизнеса

Дания

Дания — это страна Северной Европы с традиционно высоким уровнем жизни. Недаром её называют жемчужиной в короне Скандинавии. Здесь хорошие зарплаты, комфортные условия труда, социальные льготы, обеспеченная старость и спокойная обстановка. Немаловажную роль в том, что работу в Дании ежегодно пытаются найти десятки тысяч мигрантов с разных концов света, играют ещё стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Кроме того, Дания является страной с сильными и развитыми социал-демократическими традициями, а потому чрезмерная эксплуатация наёмного труда здесь не в чести. Статистические данные говорят о том, что государство постоянно испытывает нужду в рабочих руках. Хотя миграционная политика государства строгая, к иностранцам относятся лояльно. Значит, найти здесь вакантное место можно, хоть это и непросто.

Как можно найти работу в Дании: отзывы и реальные истории

Многие россияне, а также выходцы из стран СНГ стремятся на работу в Дании. Способов трудоустроиться существует множество, но есть несколько основных:

  • приехать в Данию и искать работу самостоятельно,
  • воспользоваться услугами посреднических фирм,
  • искать работу в интернете через специализированные сайты или с помощью объявлений датских предприятий и компаний,
  • окончить датский вуз и воспользоваться привилегиями поиска работы, предоставляемыми датским государством.
    Копенгаген
    Дания — развитая и стабильная страна с социал-демократическими традициями

Способы и варианты трудоустройства

Наиболее простым способом считают въезд в страну по нерабочей визе с последующим изменением статуса. Например, вы прибываете в Данию по туристическому или гостевому разрешению, а затем заключаете контракт с работодателем, способным официально подтвердить, что предоставляет вам место. Найти такого человека тоже можно разными путями, в частности, через объявления в прессе. Если вы уже находитесь внутри страны, то один из вариантов — воспользоваться услугами бюро по трудоустройству. Тем более что они совершенно бесплатны. Посреднические фирмы и кадровые агентства профессионально и гарантированно подбирают вакансии желающим трудоустроиться в Дании, но они берут высокую плату за свои услуги. Иностранные студенты, окончившие датские университеты, попадают в особые условия поиска работы. Они имеют право официально оставаться в стране сроком до полугода для трудоустройства.

Когда я начала искать работу в Дании, узнала я о существующей женской организации, целью которой является помощь женщинам-иностранкам найти своё место в датском обществе. Я немедленно списалась с организацией и спустя несколько месяцев получила ментора. Мой ментор помогла мне понять, как люди ищут здесь работу, как составляют мотивирующие письма, какие формы работ существуют, какие можно ожидать вопросы на собеседовании и пр. Главное, что она общалась со мной по-датски, и это дало мне уверенность, что мой датский можно понять. После 4–5 встреч я нашла работу, и поблагодарив моего ментора распрощалась с ней. Наш опыт является весьма интересным как для самой организации, так и для средств массовой информации.

Бек

http://www.bech.nu/tekster.html

Удалённый поиск работы в Дании

Наименее рискованным вариантом является просмотр вакансий через интернет ещё до выезда в Данию. При самостоятельном поиске вы можете грамотно составить резюме на английском или датском и разослать его по электронным адресам местных фирм, имеющих вакансии. Следить за изменением перечня предложений можно на сайтах этих фирм. После отправки резюме можно звонить и интересоваться, подходите ли вы. Если ваше предложение будет рассмотрено, а работодателей устроит ваш опыт и квалификация, они пришлют вам специальное приглашение, в котором подтверждается согласие датского предприятия нанять иностранца. 

Вы с помощью интернета находите сайты с базами вакансий на работу, и начав штудировать каждое объявление, представляясь таким-то, говорите, что вы ищете работу, придумываете себе какой-то стаж уже якобы имеющийся (если есть стаж работы на ферме это хорошо), и говорите что вы хотите работать на птицефабрике или на коровьей ферме. Вот и все. И поверьте, если нужен работник на этой ферме, то они вас, как правило, возьмут. Они попросят у вас CV (желательно +фото), и если у вас все замечательно срастается вам позвонят. А дальше — посольство, заполнение бумаг и открытие визы Таким образом вы экономите те деньги, которые должны были бы заплатить фирме, а это немало — порядка 3– 5 тыс. долларов. И у вас ещё повысится самооценка и настроение (:

VadimBit

http://danmarksjobsandworks.blogspot.com/2009/07/blog-post_26.html

Датские сайты, которые могут помочь с удалённым поиском работодателя

Специализированных сайтов поиска работы в Дании довольно много, но есть наиболее известные и солидные: 

  • Workindenmark.dk. Здесь устанавливают контакты с будущими сотрудниками не только датские компании, но и открытые в стране международные филиалы. Официальными языками сайта, кроме датского, являются также немецкий, английский и польский;
  • много интересных вакансий и на сайте www.nyidanmark.dk, где можно найти информационные программы привлечения работников с высокой квалификацией;
  • самый крупный датский портал поиска работы — Jobnet. Он же является официальным сайтом Датского центра трудоустройства;
  • портал Seasonalwork.dk предлагает вакансии сезонных работ, преимущественно сельскохозяйственных.

Видео: работа в Дании на коровьей ферме

Востребованные вакансии в Дании на 2016 год

В связи с мировым экономическим кризисом, состояние небольших фирм и предприятий немного ухудшилось, но это не означает, что шансы для русских, украинцев или белорусов устроиться на работу в этой стране уменьшились. Наоборот, датчане чрезвычайно щепетильны в трудоустройстве. Они часто отказываются наниматься на сезонные или сельскохозяйственные работы, чем могут воспользоваться россияне. Наиболее востребованные профессии 2016 года в Дании — это работа на фермах (уборка урожая, уход за скотом или сельскохозяйственными растениями), в ресторанах и отельном бизнесе. Такие специальности не требуют ни особой квалификации, ни знания языка (разве что минимального уровня английского). Но есть и популярные направления, где ищут специалистов в области здравоохранения, науки и высоких технологий (особенно компьютерных), банковского дела. Однако для такой престижной работы необходимо специальное образование (признающееся в Дании), большой опыт (желательно в европейских странах) и знание датского или английского языка на хорошем уровне.

Уборка урожая в Дании
Сезонные работы в аграрном секторе — наиболее востребованные профессии в Дании на 2016 год

Правительственный список вакансий для иностранцев

В Дании существует правительственный список вакансий и профессий, который утверждается каждый год на государственном уровне и подаётся миграционной службе. В среднем свободных вакансий предлагается около 60 тысяч. Их можно найти как в частном, так и в государственном секторе.

На 2016 год из квалифицированных профессий самыми востребованными являются:

  • специальности техника широкого профиля (в том числе специалиста по работе на нефтяных вышках),
  • сварщики,
  • механики,
  • сантехники,
  • электрики,
  • шофёры,
  • плотники,
  • инженеры,
  • медики и врачи (особенно медсестры и стоматологи).

Популярны вакансии программистов, веб-дизайнеров и других компьютерных специалистов. Необходимы на 2016 год также и работники социальной сферы для ухода за престарелыми (как в специализированных учреждениях, так и частных домах) и присмотра за детьми в семьях. Последние вакансии позволяют не только официально трудоустроиться в Дании, но и сэкономить на съёмном жилье. Ведь сам тип работы часто предполагает проживание в принимающей семье.

Работал на протяжении года помощником фермера, на свинокомплексе Skovdal Svineproduktion в городе Stubbekøbing. Там стоял достаточно большой дом, 2 ванных комнаты, 2 так называемого TV-room, 4 спальни, 1 гараж, 1 кухня, и сад с газоном перед домом, дом был больше, но вторая его часть была без ремонта и отопления. Когда я туда заехал босс познакомил меня с ребятами, с которыми я буду жить, жили в этом доме 3 человека я был 4. 1 девочка из Бразилии 1 литовец и 1 украинец. Они работали там уже давно к моему приезду. Босс предоставлял 1 машину и 2 скутера для работы, для поездок на работу и для личного пользования в свободное время. В моём контракте была указана моя заработная плата, график работы и список обязанностей который был меньше чем я выполнял на самом деле. Босс постоянно устраивал вечеринки и праздники, туры на велосипедах, походы в боулинг на картинг и на праздники дарил подарки. О заработной плате могу сказать что платил он мне в размере 9556 датских крон (1285 евро) в месяц. Переводил он эту сумму на мою банковскую карту которую он сам же и зарегистрировал на меня.

Свой человек

http://rabotatam.ru/topic/5048-rabota-na-datskoi-svinoferme/

Заработная плата в Дании 

Наладчик труб в Дании
Работая в Дании сантехником, водопроводчиком, плотником или электриком, можно получать 2100–2500 евро в месяц

Заработную плату в Дании нельзя назвать низкой. По данным Eurostat, в стране оплата труда — одна из самых высоких в Европе. В среднем датчанин зарабатывает больше 40 евро в час. Утверждённого минимума заработной платы в стране не существует, но самая маленькая сумма начинается от 7 евро в час. Официально трудоустроившийся иностранец получает в среднем 2000 — 2500 евро в месяц. Причём неплохо зарабатывают как квалифицированные специалисты, так и простые фермеры. Зарплата последних — около 100 крон (13 евро) в час. Начинающие менеджеры зарабатывают от 1800 евро в месяц, кассиры от 1900, продавцы от 2000, водители от 2100, врачи и техники — от 2500–3000, компьютерные специалисты от 3500. По законодательству страны, зарплаты иностранцев не отличаются от зарплат местных жителей. За сверхурочные и работу в праздники и выходные платят в целом в два раза больше, чем обычно.

Социальные права трудящихся и их соблюдение

В Дании нет трудового кодекса, но все отношения между работодателями и трудящимися закреплены в договоре с Федерацией датских профсоюзов. Этот документ предписывает каждые два года пересматривать пункт о зарплате с целью её повышения. Членами профсоюзов в Дании являются 85% населения. Уровень безработицы в стране среди трудоспособного населения не превышает 14%. Рабочий день в среднем длится шесть с половиной часов. К тому же страна имеет репутацию государства с хорошим уровнем защиты социальных прав. Она дружественно относится к иностранным работникам. Трудящиеся мигранты имеют право на бесплатное посещение языковых курсов, а знание языка позволяет сделать карьеру и найти лучшую работу. Иностранцы также пользуются различными социальными пакетами, особенно в области здравоохранения и поддержки семьи.

Этапы официального трудоустройства в Дании

Трудоустройство в Дании предполагает наличие открытой рабочей визы. У Дании, как и у каждого государства Европы, есть свои правила, по которым она выдаёт такую визу. Есть некоторые виды трудовой деятельности, при которых документ о праве на работу россиянам может и не понадобиться. Например, если у вас есть Шенгенская виза, дающая возможность находиться в Дании до трёх месяцев. В это время вы можете заниматься преподаванием в университете, вести деловые переговоры, совершать научные исследования или устроиться домработником/домработницей.

Виды рабочих виз для русских и не только

Существуют некоторые виды рабочих виз, выдаваемые Данией гражданам государств, с которыми у неё есть специальные соглашения — Австралией, Новой Зеландией, Японией, Канадой и Чили. Речь идёт о так называемой Working Holiday Visa. Жители этих стран могут приезжать в Данию в отпуск на ограниченный срок и в то же время наниматься на сезонную работу, чтобы обеспечить себя на период путешествия по государству. Но большинство иностранцев претендует на датские рабочие визы, дающие право на полную занятость. Их предоставляет посольство Королевства Дании после приёма необходимых документов. На рабочую визу можно также подавать в визовых центрах.

Как получить датскую рабочую визу с правом на полную занятость

Заявление просителя рассматривают семь-десять рабочих дней, а затем дают положительный или отрицательный ответ. Срок действия рабочей визы — один год. Этот документ можно продлить прямо на территории Дании на период трёх или четырёх лет. Согласно принятой в Европе классификации, это национальная виза категории D. Список документов для предоставления рабочей визы довольно внушителен. В него входят:

  • загранпаспорт, действующий ещё три месяца после окончания поездки, а также две ксерокопии первой его страницы. Если есть старый загранпаспорт, то его тоже необходимо предоставить в дипломатическое представительство или визовый центр;
  • внутренний паспорт с адресом, по которому зарегистрирован аппликант;
  • правильно заполненная визовая анкета;
  • две фотографии согласно требованиям ЕС — цветные, на белом фоне, 35х45 мм;
  • оригинал письма-приглашения от работодателя, подтверждающего, что вы будете трудоустроены. В приглашении должен содержаться адрес и реквизиты фирмы, компании или предприятия, данные относительно должности, а также необходимые гарантии. Эти документы пересылаются не в посольство, а тому, кто подаёт на визу;
  • запрос от работодателя с указанием срока действия рабочего контракта и необходимой визы;
  • справка (например, из банка) о наличии у вас достаточного количества средств или гарантийное письмо от работодателя;
  • справка об оплате визового сбора;
  • документы с подтверждением профессионального или научного опыта, степеней или званий, стажа по специальности и так далее;
  • медицинская страховка на сумму не менее 30 тысяч евро и её ксерокопия.

На что обратить внимание при получении рабочей визы 

Наиболее сложным моментом в сборе нужных документов является наличие приглашения от работодателя. Ведь в Дании существует строгая политика сохранения рабочих мест для граждан страны. Поэтому для такого приглашения работодатель должен получить разрешение от отраслевого министерства и профсоюзов. Работодателю придётся убедить все эти организации и учреждения, что его предприятию или фирме не только необходим иностранный наёмный работник, но и что найти датчанина на это место невозможно. К тому же ваш оклад должен быть не менее 4200 датских крон (565 евро) в месяц. Если же министерство или профсоюзы, или другие органы, которые рассматривают просьбу работодателя, обнаружат, что есть граждане Дании, подходящие на должность, то в найме иностранца могут и отказать.

Как получить разрешение на работу и вид на жительство

При официальном трудоустройстве в Дании выходцам из стран СНГ нужно иметь разрешение на работу. Это позволяет заявителю сразу же получить и вид на жительство как минимум сроком на год. Во многих других европейских странах оформление такого разрешения лежит на работодателе, но в Дании многие бюрократические процедуры должен пройти именно наёмный работник. Для этого нужно предъявить в посольство страны или в визовый центр пакет документов, состоящий из:

  • заявления в электронном или бумажном виде на английском или датском языке. В случае бумажного заявления его надо подавать в трёх экземплярах;
  • оригинала заграничного паспорта и двух копий всех его страниц;
  • документа о том, что вы имеете основания работать на территории Дании. Как правило, это контракт, заключённый между работодателем и вами. Его подают в двух экземплярах.

Действия заявителя и работодателя при запросе разрешения на работу

Заявитель должен также сдать биометрические данные. Оплачивается и консульский сбор в размере около 115 долларов США. Для того чтобы вам выдали необходимый документ, следует дождаться ответа от Иммиграционной службы Дании (Udlændingeservice). Рассмотрение дела занимает как минимум месяц. В свою очередь, работодатель тоже должен совершить определённые действия ещё до подачи вами пакета бумаг: ему придётся зарегистрироваться в датской электронной системе AR1 online, заполнить сведения о своей компании, создать для вас так называемое ID-досье (предоставить информацию о будущем сотруднике, описать его квалификацию, образование, стаж и прочие данные) и оплатить взнос за его рассмотрение.

Вид на жительство и разрешение на работу в Дании
Теперь разрешение на работу и ВНЖ размещаются на одной пластиковой карточке

Кому не нужно получать разрешение на работу

Разрешение на работу не нужно получать гражданам стран ЕС (например, выходцам из Прибалтики), дипломатам и членам их семей, иностранцам, работающим на международных перевозках, близким родственникам жителей Дании. Без него также обходятся беженцы и обладатели иных гуманитарных документов, позволяющих легально проживать в стране. Автоматически разрешение на работу получают духовные лица или члены религиозных миссий. Облегчена процедура и для научных работников. Кроме того, для привлечения иностранцев трудоспособного возраста, обладающих знанием языка, специальностями и опытом, нужными для Дании, введена система наподобие американской Грин-карты. Заявители, набравшие большое количество баллов (100 и больше), получают разрешение на проживание и могут трудоустраиваться, уже находясь в стране. Существует также Система позитивного списка, согласно которой люди, имеющие приглашение от работодателя, гарантированно получают разрешение на работу, если их профессия или вакансия входит в этот список. Выдаётся такое разрешение не только аппликантам, но и членам их семей. Среди сфер позитивного списка — маркетинг, перевозки грузов, менеджмент, информационные технологии, образование, строительство, снабжение.

Видео: получение Грин-карты в Дании

Получение вида на жительство

Наличие трудового контракта и разрешения на работу позволит вам перейти к следующему этапу трудоустройства — подаче на ВНЖ. Вид на жительство предоставляется на год, но если работодатель подтверждает, что и дальше нуждается в услугах сотрудника, то документ продлевается. Запросы о разрешении на работу и ВНЖ в последнее время предоставляются одновременно, как правило, в электронном формате. После прохождения регистрации в специальной датской базе данных выдаётся пластиковая карточка вида на жительство. На оборотной стороне её указано, что вы имеете право на трудоустройство на такое-то количество часов у данного работодателя. В этой карте также есть чип, где записаны ваши биометрические характеристики. При въезде в Данию нужно предъявить как заграничный паспорт, так и карту ВНЖ. А уже на месте следует встать на учёт в Центре обслуживания граждан (Borgerservice), получить в специальном офисе номер гражданской регистрации (карточку CPR) и оформить медицинскую страховку.

В начале ноября я отправил на рассмотрение своё резюме, и получил по очереди два тестовых задания. У меня уходило минут двадцать на разбор каждого, и минут двадцать на написание соответствующего кода. Ничего сложного для любого, кто когда-нибудь пытался ковыряться в чужих программах. Последнее самое важное и сложное задание мне прислали в начале декабря. На задание давался день, с комментарием «не торопись, сделай качественно, сможешь за четыре часа — отлично, за шесть — приемлемо». У меня ушло где-то часов восемь с перерывами на кофе. Я отправил результат, и принялся ждать. За месяц от Secunia не было никаких вестей, и я уже успел устроиться на другую работу, когда мне позвонили и сказали, что готовы взять. В середине января я получил отсканированный подписанный договор, и пошёл с ним в датское посольство оформлять разрешение на работу. В начале марта документы были готовы. Я доработал последний месяц на той работе, куда устроился с января, — и первого апреля, в день дураков, упаковал чемоданы и отправился на новое место.

Secunia привлекает много специалистов из-за границы — датчан среди сотрудников, наверное, лишь четверть; в основном — европейцы, но есть и из разных других далёких стран. Поэтому интеграция иностранцев для этой компании — дело привычное. Новые сотрудники получают возможность четыре месяца безвозмездно жить в «служебной квартире» — огромной, трёхсотметровой, на пятерых, в старинном доме в самом центре города, на пешеходной улице Strøget — по данным Википедии, самой большой в Европе рыночной улице.

В первую рабочую неделю сотрудница HR отвозит вновь прибывших зарегистрироваться в Borgerservice — что-то типа УВД, только намного дружелюбнее и эффективнее. Там практически без очередей и без заполнения бессмысленных бумажек выдают CPR-Nr (Centrale Personregister-nummer) — номер для налогообложения, соцстрахования и всего подобного. Он нужен при обращении в любые официальные структуры. На сайты всех государственных служб, а также в интернет-банки можно заходить при помощи карточки одноразовых паролей (NemID), которую бесплатно присылают после регистрации. Пароли NemID юридически удостоверяют связь между CPR-Nr и интернет-пользователем, поэтому по большому счёту, приезжать лично в Borgerservice нужно лишь однажды — чтоб получить CPR-Nr. Российским бюрократам есть у кого поучиться! Даже открытие банковского счёта осуществляется по интернету, при помощи NemID.

@tyomitch

https://geektimes.ru/post/142088/

Санкции за нелегальный труд и его использование

Иностранцам, в том числе и россиянам, нелегально работающим в Дании, грозят различные наказания. В этом скандинавская страна традиционно солидарна с другими государствами Европы. Нелегальных трудовых мигрантов могут задержать, арестовать, депортировать, присудить крупный штраф или даже тюремный срок. Работодателей, нанимающих нелегальных сотрудников, тоже не жалеют — их ждёт выплата большой суммы (до 50 тысяч евро) или лишение свободы на длительный срок. В некоторых случаях незаконных мигрантов ожидает даже конфискация полученных доходов. С 2000 года в стране успешно действует система полицейского мониторинга. В 7 округах ведётся непрерывное наблюдение, где не только расследуют и пресекают нелегальный трафик рабочей силы, но и принимают против него профилактические меры.

Варианты для стажировки и практики

В Дании очень популярны различные стажировки для студентов. Места для стажировок обычно предоставляют сельскохозяйственные фермы, энергетические и нефтяные компании, машиностроительные предприятия, телекоммуникационные учреждения, а также исследовательские центры, музеи и институты, специализирующиеся на истории, археологии, искусствоведении и архитектуре. Все эти программы финансируются либо правительством страны, либо самими предприятиями. Все стажёры должны быть старше 18 и младше 35 лет. Необходимо, чтобы после получения ими соответствующего диплома прошло не больше 18 месяцев. То есть приветствуются студенты или недавние выпускники вузов. Кроме того, с 2015 года для практикантов требуется знание датского, английского, норвежского, шведского или немецкого языков на уровне А2.

Перспективы устройства на работу у стажёров

Стажировки длятся от полугода до полутора лет. Они могут быть оплачиваемыми. Минимальная сумма, которую получает стажёр, — 5100 крон (685 евро). Но если такая работа не оплачивается, претендент должен предоставить документ о своей финансовой состоятельности. Вакансии стажёров можно найти на многих датских сайтах :

  • graduateland.com/de/s/praktikum/dänemark,
  • employment.ku.dk/phd/ (научные стажировки в университете Копенгагена) и т. д.

После успешного окончания временной работы шансы остаться в компании достаточно высоки. Недаром многие бывшие стажёры не только удачно нашли работу в Дании, но и смогли стать гражданами страны.

Студенты в Дании
Студенты и недавние выпускники имеют право стажироваться в датских фирмах, на предприятиях и в вузах

Видео: стажировка на ферме в Дании

Бизнес-иммиграция в Данию

В Дании созданы очень благоприятные условия для бизнеса. Правда, чтобы успешно вести дела, нужно ознакомиться со всеми требованиями законодательства. В помощь людям, которые хотят открыть в Дании собственную фирму, работает портал Investindenmark.dk, принадлежащий Министерству иностранных дел. Поэтому вся информация на этом сайте официальная и ею стоит воспользоваться. Если бизнесмен хочет получить в Дании вид на жительство, он должен инвестировать в экономику страны не меньше 50 тысяч евро. Необходимо также предоставить доказательства, что в интересах дела — открыть фирму именно в Дании, что предприятие на самом деле функционирует, приносит прибыль и создаёт рабочие места для граждан страны.

Что необходимо для открытия фирмы или предприятия в Дании

Чтобы вести бизнес в Дании, нужно сперва въехать в страну по деловой (шенгенской краткосрочной) визе, подписать необходимые бумаги об учреждении фирмы или о совместном владении компанией, открыть счёт в банке. Поначалу этот счёт будет заблокирован, пока вы не переведёте туда необходимый уставной капитал и не оплатите услуги специального адвоката. Затем нужно записаться на приём в Директорат по делам иностранцев, предоставить пакет дополнительных документов, подтверждающих профессиональные качества, хорошее здоровье, репутацию, финансовое состояние, пройти интервью на датском или английском языке. После рассмотрения всех документов и личной беседы принимается решение. В случае положительного ответа на заявление инвестору предоставляется ВНЖ сроком на год. Его нужно продлевать в течение трёх лет. Налоговые отчисления с бизнеса в Дании очень велики — от 38 до 60%, но в целом ситуация с поддержкой малых предприятий комфортная. Поэтому всё больше иностранцев открывают фирмы именно в этой скандинавской стране или вступают в совместное владение компаниями. 

Дания — отличная страна для активных в поиске работы людей. Местный рынок труда нуждается в иностранных специалистах. Здесь много предложений сезонных работ, а также вакансий для студентов. В Дании отлично финансируется социальная сфера. Поэтому если вы решитесь и сможете выполнить все условия для официального трудоустройства, то вряд ли пожалеете. Иммигрантам нравится стабильная экономика, хорошо развитая инфраструктура, безопасность, качественное питание, возможность путешествовать по местным достопримечательностям и Европе. Если вы адаптируетесь к условиям труда, а дела пойдут в гору, то в будущем открывается возможность создать и развивать собственный бизнес.

Светлана Варка
Живу во Львове (Украина). Высшее образование. Кандидат философских наук, историк-медиевист.
Подробнее