» Как уехать? » Способы иммиграции » Через бизнес

Поиск работы и нюансы получения рабочей визы в Австрии

Австрия

Благополучная европейская страна, где иммигрантам мира открываются заманчивые перспективы для трудоустройства, – это Австрия. Здесь появляются шансы найти интересную и высокооплачиваемую работу. Чувствуется благоприятная зона иммиграции, куда выходцы из других стран стремятся выехать не просто для работы, но с целью остаться навсегда.

Способы поиска работы в Австрии 

Поиском работы приходится заниматься в любом случае и независимо от того, кем является соискатель — местным жителем или иммигрантом. Для такого дела могут использоваться все доступные средства массовой информации: 

  • службы занятости,
  • интерактивные порталы,
  • печатные издания,
  • агентства по трудоустройству,
  • личные контакты.

Для иммигрантов в Австрии поиск работы можно начать обращением в Австрийскую службу занятости (AMS). Организация Austrian Employment Service — это государственная структура, специально созданная для помощи безработным. Благодаря AMS есть возможность размещать объявления соискателей и получать предложения работодателей. Однако услугами сервиса могут пользоваться только безработные из числа тех, кто официально зарегистрирован в этом статусе на территории Австрии. 

…На бирже труда мне рассчитали вполне приличное пособие по безработице. Поэтому я советую не пренебрегать тем что может предложить биржа труда, а наоборот, пользоваться всеми предоставленными возможностями (например, бесплатные курсы немецкого или медицинское страхование)…

Ирина

http://www.ruski.eu/2013/11/austria-emigracija-4.html#AMS

Видео о работе в IT-сфере

Способ поиска работы через интернет, пожалуй, один из самых быстрых, лёгких и дешёвых. Существует множество интернет-ресурсов, где публикуется информация о рабочих местах самых разных категорий трудовой деятельности. Как правило, многие сайты имеют автоматизированную систему поиска вакансий. Таким образом, указывая имеющуюся квалификацию и профиль, соискатель может быстро найти интересующую вакансию. Австрийские сайты поиска работы обычно дают информацию на немецком языке. Это следует учитывать. Вот некоторые из ресурсов, куда можно обратиться: 

  • www.jobpilot.at – популярный интернет-сайт, регистрация на котором позволит в дальнейшем получать еженедельную рассылку о предложениях по занятости в Австрии. На сайте всегда доступны тысячи вакансий для многих секторов австрийского рынка труда. 
  • www.derstandard.at/stellenmarkt — официальный сайт популярной австрийской газеты. На ресурсе работает приложение, выполняющее функции эффективного поисковика. При помощи автоматической подборки можно найти работу в конкретном районе Австрии, с указанием вида и условий занятости. Примерно 1500–2000 вакансий находятся в базе сайта.
  • www.dermarkt.at — ещё один интересный ресурс онлайн в плане трудоустройства. Масса предложений от работодателей. Также даётся информация от агентств, занимающихся безработными. На сайте часто встречаются предложения с полным описанием условий работы и величины заработка. 

…Мой близкий знакомый на днях подписал контракт (3300 брутто); безработным он был с 1 сентября. Нашёл работу не по знакомству — у него техническое местное образование и 3 языка, на которых он говорит свободно (русский, немецкий, английский)…

вeнкa

http://www.russianaustria.com/forum/post14227.html#p14227

Объявления в печатных изданиях — не менее продуктивный и действенный способ, помогающий найти работу. Традиционный источник свежих объявлений — австрийские газеты. Любое кафе Вены или другого австрийского города вместе с утренним кофе всегда предложит клиенту свежий номер прессы. Рекомендуется просматривать следующие издания:

  • Die Presse,
  • Der Standard,
  • Kurier,
  • Kleine Zeitung.

Австрийское общество, как и везде в мире, пользуется услугами агентств по трудоустройству. Частные компании, исполняющие подобные функции, также готовы предложить работу, но, как правило, временную. Не следует игнорировать этот сервис по причине временных предложений. Краткосрочная занятость может стать своего рода отправной точкой для постоянной работы. Нужно всего лишь зацепиться, показать личные качества и тогда работодатель сам предложит постоянный труд. Вот некоторые трудовые агентства Австрии, куда можно обратиться:

Личные контакты австрийцы считают самым надёжным, проверенным, эффективным инструментом для качественного трудоустройства. Однако то, что хорошо для местных граждан, иммигрантам часто не подходит. Личные контакты действительно помогают отыскать работу по интересам и с хорошей зарплатой. Но для этого нужно иметь друзей и знакомых в Австрии. Редкий иммигрант обладает таким богатством.

…Работу я нашла через 3 месяца после переезда. Сама нашла, никто не помогал. Языком я тогда ещё очень плохо владела. Резюме рассылала тупо на английском т.к. перевести всякие IT-термины на немецкий мне было нереально тяжело. И вдруг меня пригласили на собеседование. Отрепетировала свою речь и ответы на возможные вопросы и потом уверенно это все продекламировала. Прошло. Теперь работаю…

whirl

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=206630#p4332191

Список востребованных профессий в 2016 году

На период 2016 года австрийские власти определили список востребованных профессий, в этот перечень входят:

  1. Фрезеровщики.
  2. Токари.
  3. Техники-машиностроители.
  4. Кровельщики.
  5. Инженеры-машиностроители.
  6. Инженеры-энергетики.
  7. Инженеры высшей квалификации.
  8. Сертифицированные медсёстры.
Фрезеровщики в Австрии
На австрийском рынке труда востребованы фрезеровщики

Таблица: самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Австрии

Вакансия

Размер заработной платы в месяц, €

Специалист-архитектор

3000

Банковский служащий

2000–2300

Инженер-строитель

2500

Дипломированный врач

3000–3500

IT-специалист

1800–2200

Менеджер

2000

Также распространёнными в Австрии считаются вакансии низкой квалификации: официанта, бармена, повара, служащего отеля, секретаря. Зарплата в этом сегменте не более 1300 евро в месяц. Минимальная ставка заработной платы в Австрии по состоянию на 2016 год находится на уровне €1000. 

…Устроился на работу в Инсбруке, в довольно известную фирму с глобальным названием, фирма только открывает свой филиал тут. Первые 3 недели находились на работе в Манчестере, где учились работать, потом работали, получали зарплату…

 

gravlex

http://www.russianaustria.com/forum/post43725.html#p43725 

…У нас на работе контракты со схемой Gleitzeit, наверняка термин знаком. Смысл в том, что все переработанные часы учитываются в системе и можно в спокойной «неавральной» обстановке взять эти часы либо целыми отгулами, либо просто работать меньше и потихоньку их тратить…

Aria

http://www.russianaustria.com/forum/post45839.html#p45839 

Видео о зарплате и работе в Австрии

Этап официального трудоустройства

Тонкости оформления рабочей визы в Австрию для русских и не только

Иммигрантам без гражданства Европейского Союза доступ в Австрию открыт только через оформление въездной визы. Конкретно о визовых режимах можно узнать на сайте иностранных дел Австрии либо в австрийском посольстве/консульстве на родине иммигранта. Существует несколько типов австрийских разрешительных документов, благодаря которым можно въехать в страну с целью поиска работы или получить разрешение на работу: 

  • Синяя карта ЕС (EU Blue Card),
  • Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card),
  • Виза соискателя (Jobseeker Visa).

Синяя карта ЕС — разрешительный документ, позволяющий жить и работать в Австрии высококвалифицированным специалистам. Имеются в виду выходцы из стран, не входящих в ЕС. Синяя карта ЕС выдаётся на срок не более двух лет. После этого срока разрешение требуется подтверждать через AMS — австрийскую службу занятости. Правом на получение EU Blue Card обладают специалисты, получившие минимум трёхлетнее образование в университете. При этом квалификация кандидатов должна полностью соответствовать той, что указана в трудовом договоре.

Красно-бело-красная карта предназначена для кандидатов — выходцев из стран вне зоны ЕС, обладателей ключевыми специальностями. Этот вид разрешения позволяет работать у конкретного работодателя и проживать в Австрии 12 месяцев. Статус ключевой специальности подразумевает, что кандидат имеет высокий уровень трудовой квалификации или обладает дефицитной профессией. Также по Red-White-Red Card разрешается работа наёмным специалистам и выпускникам австрийских вузов.

Каждый соискатель должен соответствовать определённым критериям. Соответствие определяется системой подсчёта баллов. Например, претендент на Red-White-Red Card должен набрать не менее 50. Есть возможность после 10 месяцев трудовой деятельности подавать заявление на получение Red-White-Red Card Plus. Этот тип разрешения даёт уже полностью свободный доступ к рынку труда Австрии. 

Таблица критериев отбора кандидатов для получения Red-White-Red Card

Критерии для соискателей

Начисляемые баллы

Среднее профессионально образование. Обладатель дефицитной профессии

20

Общее соответствие требованиям для поступления в университет

25

Законченное вузовское образование продолжительностью не менее 3 лет

30

Критерий стажа

 

Опыт работы (за каждый год)

Опыт работы в Австрии (за каждый год)

2

4

Языковой критерий

 

Элементарные знания немецкого языка на уровне A1

Самостоятельно изученный английский язык до уровня B1

10

 

Хорошие знания немецкого языка на уровне A2

Самостоятельно изученный английский язык на уровне B2

15

 

Возрастной критерий

 

Возраст до 30 лет

Возраст до 40 лет

20

15

Максимум и минимум баллов

 

Максимум набираемых баллов

75

Обязательный минимум баллов

50

…Обратите внимание, что там, например, написано: «имеете право на Rot-Weiв-Rot Karte», имеете право — но это не значит, что вы что-то получите. Там даже для граждан ЕС постоянная резиденция выдаётся только через 5 лет…

Mark Winston

http://www.govorimpro.us/европа/27337-новая-программа-иммиграции-в-австрию-10.html#post782164

Голубая карта ЕС
Blue Card EU выдаётся высококвалифицированным специалистам (в том числе русским, украинцам) на срок до двух лет

Виза соискателя (Jobseeker Visa) представляет собой разрешение (рабочую визу) на въезд в Австрию с целью поиска работы. Выдаётся сроком на 6 месяцев гражданам стран, не входящих в ЕС. Продление рабочей визы (Jobseeker Visa) не предусмотрено. Этот вид документа необходим иммигрантам без конкретных предложений трудоустройства. Когда нет условий, чтобы сразу претендовать на получение EU Blue Card или Red-White-Red Card. 

Следует обратить внимание на тот факт, что Jobseeker Visa даёт возможность иммигранту только лишь искать работу. В случае успешного поиска и последующего утверждения на рабочую должность придётся оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность. Для получения Jobseeker Visa нужно набрать необходимый минимум — 70 баллов, согласно отборочным критериям. 

Таблица критериев отбора для кандидатов на получение рабочей визы 

Критерии для соискателей

Начисляемые баллы

Квалификация и навыки

Максимальное количество баллов — 40

Законченное вузовское образование продолжительностью минимум 4 года

20

Изучались предметы: математика, информатика, естественные науки или технологии

30

Постдокторская квалификация или степень PhD

40

Зарплата за прошедший год в должности старшего менеджера компании, зарегистрированной на фондовой бирже или австрийской компании в сегменте внешней торговли, составляла:

 

€ 50 000 – 60 000

€ 60 000 – 70 000

€ 70 000 и выше

20

25

30

Ведение исследовательской деятельности, внедрение инновационных разработок.

Награды, поощрения, заслуги.

20

20

Опыт работы заявителя

Максимальное количество баллов — 20

Рабочий стаж (за каждый год).

Рабочий стаж в Австрии (за каждые 6 месяцев).

2

10

Языковые навыки

Максимальное количество баллов — 10

Знания немецкого или английского языка на базовом уровне (Level A1).

Знания немецкого или английского языка на продвинутом уровне (Level A2).

5

10

Возрастные критерии

Максимальное количество баллов — 20

Возраст до 35 лет.

Возраст до 40 лет.

Возраст до 45 лет.

20

15

10

Образование, полученное в Австрии

Максимальное количество баллов — 10

Незаконченное высшее австрийское образование.

Законченное высшее австрийское образование (бакалавр, магистр).

5

10

 

 

Предельный максимум баллов

100

Необходимый минимум баллов

70

Какие документы необходимы для оформления Jobseeker Visa? 

  • проездные документы,
  • свидетельство о рождении или паспорт,
  • фотографии размером 45х35 мм, давность которых не более 6 месяцев,
  • подтверждение наличия места проживания (договор аренды, купленное жильё, др.),
  • медицинская страховка или страховой полис,
  • справка о достаточном денежном обеспечении для жизни в Австрии,
  • чек оплаты пошлины на сумму €100.

Документы, которые требуются для подсчёта квалификационных баллов:

  • сертификат или диплом о законченном профессиональном образовании,
  • справка о зачислении в университет,
  • справка, подтверждающая успешное завершение трёхлетнего высшего образования,
  • документ, подтверждающий наличие любого вузовского образования,
  • профессиональные сертификаты и рекомендации,
  • любой из сертификатов знаний немецкого языка: Goethe-Institut, Austrian Integration Fund (ÖIF), ÖSD, Telc GmbH, другие,
  • любой из сертификатов знаний английского языка: TOEFL, TELC, TOEIC, IELTS или другие. 

Необходимо иметь в наличии оригиналы и копии документов. Экземпляры, переведённые на немецкий и английский языки. Все копии должны быть заверены соответствующим образом. 

…Пригласили в хэд офис на работу (из Москвы). На работе всё на английском. В остальных/подобных организациях со штаб квартирой в Вене (и кто работает в ЦВЕ регионе) то же самое, англ. основной язык. В госструктурах (во многих, не во всех) тоже говорят на англ. Что касается конкретно документооборота (регистрация, внж и т. д.) который да, на госязыке, то тут куча экспат-центров, готовых помочь в любом вопросе…

Дмитрий

http://nesiditsa.ru/emigration/v-venu-s-semey

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Австрии

Если властями страны обнаруживается факт нелегального трудоустройства, для иммигранта это обычно заканчивается предписанием покинуть Австрию в установленный срок. Никаких силовых мер по отношению к иммигранту не предпринимается. Однако в случае игнорирования предписания власти высылают нарушителя уже принудительным путём. 

Не исключаются также другие меры по отношению к нарушителям закона. В некоторых случаях нелегальная работа может стать причиной наложения денежного штрафа. Незаконно работающий иностранец вполне может попасть в австрийскую тюрьму. Однако самое строгое наказание — это высылка из Австрии с наложением полного запрета на посещение страны и Европейского Союза в будущем. 

Стажировка в Австрии

Австрийская система занятости не исключает стажировку иностранных граждан. Предложения практики на сроки от двух недель до одного года часто можно встретить на специализированных сайтах. Например, на том же ресурсе AMS — австрийской службы занятости. 

Отправиться на стажировку в Австрию можно, к примеру, с помощью Европейского центра современных языков (European Centre Modern Languages). Центр ECML предлагает несколько вариантов стажировок по разным направлениям. Календарь стажировок распределён по 6 месяцев. Первый поток с января по июнь, второй с июля по декабрь. Соответственно, заявки следует подавать до 30 августа и 28 февраля. 

Стажирующиеся лица обеспечиваются суточным пособием, месячная сумма которого составляет 720 евро. Из этой суммы на страховку вычитается 20 евро. Проезд от места жительства до места стажировки заявители оплачивают самостоятельно. Для прохождения тренинга знания немецкого языка необязательны. Центр в случае потребности готов обеспечить обучение на языковых курсах. 

Видео о стажировке в Австрии

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Австрию

Австрия — это единственная страна в Европе, где на официальном уровне иностранным гражданам предлагается гражданство взамен на инвестиции. Так называемая программа «Экономического гражданства» гарантирует предоставление постоянного места жительства в Австрии тем иммигрантам, которые готовы вкладывать финансы в экономику страны. 

Паспорт австрийского гражданина открывает совершенно иные горизонты перед людьми. Обладатели такого документа могут свободно перемещаться в зоне действия Шенгенского договора и проживать в любой стране ЕС. В общей сложности держателям австрийского паспорта доступен безвизовый режим на 180 стран мира. Гражданство Австрии обеспечивает свободный въезд в такие страны, как Швейцария и США.

Австрия готова немедленно предоставить паспорт ЕС и гражданство бизнес-инвесторам и меценатам без каких-либо предварительных требований проживания в стране. В рамках программы «Экономического гражданства» необходимо вложить минимум 2 млн. евро в австрийскую экономику (пожертвовать на благие дела). Или же инвестировать на правах возмещения в будущем как минимум 10 млн. долларов США.

Это дорогой, но самый быстрый способ получения европейского гражданства. Стоит отметить, что супруги и дети не старше 18 лет, являющиеся членами семьи инвесторов и меценатов, также могут быть вписаны в заявление на получение гражданства Австрии. Процедура оформления не требует знаний немецкого языка. При оформлении дополнительно к сумме пожертвований или инвестиций добавляются расходы от 40 000 до 600 000 евро. Также следует знать, что инвестиции в государственные облигации, в недвижимость или другие коммерческие проекты, под программу «Экономического гражданства» не подпадают.

На участие в программе могут рассчитывать инвесторы и меценаты: 

  • без судимостей,
  • с хорошей репутацией,
  • сильные с финансовой точки зрения,
  • с хорошими рекомендациями.

В соответствии с Законом о гражданстве, австрийские власти, как правило, должны требовать отказа от существующего гражданства. Это одно из предварительных условий общих правил. Между тем на инвесторов и меценатов распространяется положение 10 (6) Закона, где заявитель имеет право обладать двойным гражданством.

Если воспользоваться теми предложениями по трудоустройству, какие предлагает иммигрантам Австрия, есть все шансы на закрепление в этой стране. Начать можно с малого — с поиска работы по специальности, а закончить по-крупному — стать гражданином страны. Главное, это трудолюбие, стремление достичь поставленных целей, индивидуальные способности.

Любитель-аналитик с дипломом. Копирайтер.
Подробнее