Работа в Финляндии для граждан России и стран СНГ
Высокий уровень жизни, социальная защищённость и терпимость местных жителей к национальным меньшинствам привлекают в Финляндию на работу большое количество мигрантов со всего мира. Так, только за первую половину 2018 году в эту страну мигрировали 14 519 человек. Немало среди них и наших соотечественников. Одним из самых простых способов иммиграции в Финляндию является официальное трудоустройство на предприятиях страны.
Содержание
Особенности финского рынка труда
В настоящее время Финляндии продолжают проводить активную политику привлечения трудовых мигрантов. Причём получить работу в стране могут и иностранцы, не владеющие финским языком. На многих предприятиях Финляндии в качестве основного языка общения между сотрудниками используется английский. Особенно часто это практикуют фирмы, работающие в сфере компьютерных технологий.
Самые востребованные специальности и профессии
Легче всего устроиться на работу в Финляндии высокообразованным специалистам. Согласно данным службы занятости страны, наибольшим спросом пользуются:
- медицинские работники;
- педагоги;
- специалисты по бухгалтерскому учёту и аудиту;
- IT-специалисты;
- инженеры;
- химики;
- специалисты по работе с альтернативными источниками энергии;
- экологи.
Перечисленные профессии считаются самыми высокооплачиваемыми.
Для стимулирования притока квалифицированных мигрантов финские власти предоставляют им право упрощённого оформления рабочей визы.
Педагоги и медики должны подтвердить свой диплом в Министерстве образования Финляндии и при необходимости пройти дополнительное обучение или стажировку.
Есть шансы на трудоустройство в этой стране и у мигрантов, не имеющих высшего образования. Иностранцы часто занимают должности младшего персонала в различных социальных учреждениях или ухаживают за нуждающимися на дому. Главным требованием, предъявляемым к соискателям подобных вакансий, является знание финского языка.
В Финляндии очень развито сельское хозяйство. Фермеры страны остро нуждаются в сезонных рабочих, поэтому с радостью нанимают граждан других государств. Обычно мигранты используются при сборе клубники и других ягодных культур.
Видео: как живут сборщики ягод в Финляндии
Размер официальной заработной платы и подоходного налога
Жители Финляндии получают очень высокие зарплаты даже по европейским меркам. По информации местного Статистического управления официальная средняя зарплата в Финляндии в 2018 году составляет 3418 евро в месяц до уплаты налогов. После вычета налоговых и социальных обязательств в распоряжении работника остается около 2500 евро. Особенно ценятся медики, инженеры и специалисты в области IT-технологий. В зависимости от уровня квалификации их ежемесячный заработок может колебаться от 5 000 до 8 000 евро.
Меньше всех получают низкоквалифицированные работники, занятые в сельском хозяйстве, строительстве и гостиничном бизнесе. Размер оплаты их труда редко превышает 8 евро в час.
Практически во всех объявлениях о наборе персонала на финские предприятия указывается заработная плата без учёта подоходного налога, а его ставка достаточно высока. Она рассчитывается по прогрессивной системе и в настоящее время равна:
- 0% – для доходов, не превышающих 16 000 евро в год;
- 6% – для доходов от 16 000 до 24 000 евро в год;
- 17% – для доходов от 24 000 до 39 600 евро в год;
- 21,4% – для доходов от 39 600 до 71 300 евро в год;
- 29,7% – для доходов от 71 300 до 100 000 евро в год;
- 31,7% – для доходов выше 100 00 евро в год.
Кроме того, всё население Финляндии платит муниципальный налог. Его ставку устанавливает местная власть. В среднем она равна 18,5%.
С сезонных рабочих, проживающих на территории страны менее 6 месяцев в году, подоходный налог взимается по фиксированной ставке 35%.
Финское трудовое законодательство и защита прав наёмных сотрудников
Как и в других скандинавских странах, в Финляндии большим влиянием на рынок труда обладают отраслевые профсоюзы. Они заключают с работодателями коллективные договоры, действие которых распространяется на всех сотрудников, в том числе и нанятых на короткий срок. В них оговариваются все важные условия работы, включая минимальный размер оплаты труда.
Согласно финскому трудовому кодексу, рабочий день не должен превышать 8 часов. Сверхурочная работа оплачивается в двойном размере. По желанию сотрудника дополнительная оплата может быть заменена предоставлением отгула.
Лицам, отработавшим на предприятии более одного года, предоставляется отпуск. Во время него сотрудник получает заработную плату с 50% надбавкой.
Как найти работу иностранцу
Для получения рабочей финской визы необходимо наличие заключённого трудового договора. Поэтому большая часть иностранцев, желающих переехать в Финляндию, ищет работу, ещё находясь на родине. Чаще всего для этого используется интернет.
Видео: тонкости поиска работы в Финляндии
Самый полный список вакансий финских предприятий находится на интернет-портале государственной службы занятости – te-palvelut.fi. Данные работодателей страны, осуществляющих набор персонала, также можно найти на следующих сайтах:
Вакансию сезонного рабочего легче всего подыскать, обратившись в кадровое агентство, специализирующееся на этом виде деятельности. Особенно актуальна помощь профессионалов для лиц, решившихся на первую поездку в Финляндию и не владеющих языком. Большинство агентств не только подыскивает нужную вакансию, но и берёт на себя все хлопоты, связанные с оформлением документов. Средняя стоимость таких услуг колеблется от 150 до 300 евро без учёта расходов визового сбора и дороги к месту работы.
Выбирая агентство по сезонному трудоустройству, следует отдавать предпочтение фирмам, давно работающим на этом рынке. Кроме того, желательно проверить наличие регистрационного налогового номера, без которого невозможна легальная работа организации на территории Евросоюза.
Иностранцы, владеющие финским или английским языками, могут устроиться на сезонную работу, не переплачивая посредникам. Фермеры Финляндии размещают объявления о наборе сотрудников как на собственных сайтах, так и на различных интернет-порталах.
Оформление документов для легального трудоустройства в Финляндии
Для въезда на территорию Финляндии с целью постоянного трудоустройства гражданам России и стран СНГ необходимо иметь особый вид на жительство. Нарушение этой нормы повлечёт за собой не только депортацию, но и запрет на посещение всех государств Евросоюза в течение 10 лет.
Как получить вид на жительство с правом на трудовую деятельность в Финляндии
Финский вид на жительство с правом на работу представляет собой пластиковую карту с фотографией и основными биометрическими данными мигранта. Он объединяет в себе и рабочую визу, и разрешение на ведение трудовой деятельности. От остальных типов ВНЖ этот документ отличается наличием пометки TTOL и перечнем доступных для его владельца профессий.
Для получения вида на жительство необходимо обратиться в посольство Финляндии. Заполнить заявку можно на сайте Финской иммиграционной службы. Вместе с ней в посольство подаются следующие документы:
- заполненная и подписанная работодателем форма TEM054, в которой указываются срок действия трудового договора, должность, размер заработной платы и другие важные детали соглашения о найме сотрудника;
- заграничный паспорт;
- копия значимых страниц национального паспорта;
- две фотографии размером 36 на 47 мм;
- полис добровольного медицинского страхования, действующий на территории Финляндии;
- квитанция об оплате пошлины (в настоящее время её размер составляет 540 евро).
Все документы должны быть переведены на английский, финский или шведский языки.
После получения заявки на оформление вида на жительства посольство передаёт все бумаги соискателя в Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития, который принимает решение о возможности приглашения в Финляндию иностранного работника. В случае положительного ответа дальнейшее рассмотрение заявления происходит в иммиграционной службе. Обычно этот процесс занимает не более 4 месяцев. О выдаче карты ВНЖ соискателю сообщают заказным письмом. Забрать её можно в финском посольстве.
Первоначально вид на жительство с правом на работу выдаётся на один год. После окончания этого срока он может быть продлён или заменён на непрерывный ВНЖ, который действителен до момента замены заграничного паспорта. После 4 лет легального проживания и работы в Финляндии иностранец может получить постоянный вид на жительство.
Голубая карта Евросоюза
Высококвалифицированные работники могут получить финский ВНЖ в особом порядке по программе Голубой карты ЕС. К участию в ней допускаются иностранцы, отвечающие следующим требованиям:
- наличие диплома об окончании высшего учебного заведения;
- наличие трудового контракта с финским работодателем, срок действия которого не меньше одного года;
- размер ежемесячной зарплаты, указанной в соглашении, должен превышать 4809 евро.
Для получения Голубой карты в посольство Финляндии предоставляют:
- заполненную по форме OLE_TY2 анкету-заявку;
- диплом, подтверждающий получение высшего образования;
- подписанный всеми сторонами трудовой контракт;
- заграничный паспорт;
- две фотографии установленного образца.
Кроме того, соискателям потребуется оплатить примерно 400 евро за рассмотрение документов.
Решение о выдаче Голубой карты принимается Иммиграционной службой в течение 3 месяцев. Её срок действия не превышает 2 лет, после окончания которых карту можно продлить.
Оформление рабочей визы в Финляндию для сезонных работников
Лица, прибывающие в Финляндию для участия в сезонных работах, срок которых превышает 3 месяца, должны получить въездную визу с обязательной отметкой Seasonal work F1. Главным условием её выдачи является наличие приглашения от финского работодателя. Помимо этого документа, будущему сезонному работнику потребуются:
- заполненное на финском, шведском или английском языках заявление с просьбой о выдаче визы;
- две фотографии;
- заграничный паспорт;
- полис добровольного медицинского страхования;
- квитанция об оплате пошлины (35 евро).
Все документы соискатель должен лично предоставить в посольство Финляндии. Для того чтобы избежать длительных очередей, которые часто образуются в начале лета из-за большого количества желающих выехать на сезонные сельскохозяйственные работы, начинать оформление визы лучше заблаговременно.
Кому не нужно разрешение на работу
Действующее финское законодательство позволяет некоторым категориям иностранцев вести трудовую деятельность в стране без оформления специальных разрешительных документов. К ним относятся:
- лица, срок пребывания которых на территории Финляндии не превышает 3 месяцев;
- члены семей обладателей вида на жительство в Финляндии с правом трудоустройства;
- дети и супруги граждан Финляндии;
- постоянные сотрудники иностранных компаний, временно работающие на территории Финляндии по договору подряда;
- персонал кораблей, совершающих международные пассажирские и грузовые перевозки.
Всем этим лицам для легального трудоустройства в Финляндии достаточно иметь въездную визу любой категории, в том числе и выданную другими странами Евросоюза.
Таблица: плюсы и минусы работы в Финляндии
| Достоинства | Недостатки |
| Достаточно высокий уровень оплаты труда | Необходимость получения приглашения от работодателя для оформления вида на жительства с правом трудоустройства |
| Наличие вакансий на финском рынке труда как для высокообразованных работников, так и для людей, не имеющих особой квалификации | Трудный в изучении язык, знание которого на некоторых должностях необходимо |
| Возможность трудоустройства без знания английского языка | Высокие налоги |
| Небольшое расстояние между нашими странами |
Стажировка в Финляндии
Финляндия ежегодно принимает тысячи студентов, желающих пройти стажировку в этой стране. Большой популярностью пользуются краткосрочные образовательные программы в области экологии, изучения английского или финского языков, компьютерных технологий и туризма. К кандидатам на место стажёра предъявляются следующие требования:
- возраст старше 18 лет;
- завершение как минимум одного года обучения в институте или университете;
- свободное владение английским, шведским или финским языками.
Учебный план стажировки обычно состоит из семинаров, которые проходят в лучших университетах страны, и практических занятий на базе финских предприятий. Руководителем и куратором большинства подобных программ является Финский центр международной мобильности (CIMO). Эта же организация предоставляет на конкурсной основе стипендии для прохождения стажировки. Заявки на их получение подаёт вуз, принимающий иностранных стажёров. Список университетов, являющихся участниками таких программ, можно найти на сайте.
Некоторые предприятия Финляндии принимают иностранных студентов на оплачиваемую практику. Средняя зарплата стажёров при сорокачасовой рабочей неделе равна 1 000 евро в месяц.
Организация бизнеса в Финляндии
Власти страны активно помогают всем, кто решился на открытие своего дела вне зависимости от гражданства. Бизнес-иммиграция — один из способов уехать в Финляндию. Для консультации будущих бизнесменов по вопросам оформления нужных документов создана специальная служба — Enterprise Finland. Её сотрудники проводят различные семинары, знакомящие всех желающих с реалиями финского рынка. Кроме того, всю необходимую информацию можно найти на сайте Национального патентного бюро.
Видео: русские бизнесмены в Финляндии
https://youtube.com/watch?v=v1aka9CzmJs
В соответствии с действующим законодательством Финляндии, основать свою фирму могут только обладатели вида на жительство с правом на работу. Иностранцы (русские, украинцы, казахстанцы), не имеющие этого документа, обязаны нанять представителя, являющегося резидентом одного из государств Евросоюза.
Для начала коммерческой деятельности на финской территории необходимо обратиться за специальным разрешением в Национальное патентное бюро. После его получения нужно подготовить пакет документов и сдать его в эту же инстанцию. Точный перечень требуемых бумаг зависит от вида открываемого предприятия. Так, для регистрации акционерного общества закрытого типа понадобятся:
- копии документов, удостоверяющих личность учредителей;
- список состава правления;
- устав акционерного общества закрытого типа;
- подписанный учредителями протокол о создании общества;
- квитанция об оплате государственной пошлины (около 300 евро);
- выписка из банка о наличии на счёте создаваемой организации как минимум 2 500 евро.
Гораздо более простым способом бизнес-иммиграции является покупка действующего предприятия. Как в Финляндии, так и в России работает множество фирм, помогающих в поиске и приобретении подобных объектов. Наибольшей популярностью у наших соотечественников пользуются небольшие кафе и торговые павильоны. Минимальная стоимость таких предприятий начинается с 20 000 евро, причём обычно в неё входят расходы на оплату услуг посредников.
Владельцы успешного бизнеса могут рассчитывать на получение постоянного вида на жительство, а впоследствии и гражданства.
Русскоязычные мигранты о работе в Финляндии (отзывы)
После первого курса Университета, поехала я с подружкой на месяц в Финляндию на клубнику. Да, заработали хорошо — мне потом хватило на эти деньги слетать на море во Францию. Но лично мне в первые дни было очень тяжело. И не только физически, а ещё и морально, так как работать приходилось много. Помню в первые дни, пока никто не видит, плакала в подушку, когда болело все тело и видеть не хотелось больше эту клубнику! Но примерно через недельку привыкла.
Зарплата у учителя тут вполне достойная, если у него 25–26 часов в неделю, то в среднем 2800–3300 тысяч евро. Например, моя зарплата учителя составляла около 2800 евро в месяц. На нужды мне хватает зарплаты, даже что-то остаётся.
Да, мы зарегистрировали компанию — ну что могу сказать? Очень немного времени и сил было потрачено — где-то порядка 4, наверное, 5 минут — мы на 4 листочках поставили крестики, вписали свои фамилии, вписали там, кто сколько денег внёс, запечатали это в почтовый конверт и через 6 дней по электронной почте получили что-то типа номера ИНН в России. И с того момента как мы по электронке получили этот номер — компания считается зарегистрированной и можно вести операции.
Найти работу в Финляндии, находясь в другой стране, не так-то и просто. Скорее всего, кандидату на трудоустройство придётся отправить множество резюме и пройти не одно собеседование. Но затраченные усилия с лихвой окупятся после начала работы. Легально трудоустроенный в Финляндии иностранец не только улучшит своё материальное положение, но и получит шанс на оформление постоянного вида на жительство в одном из самых развитых государств Евросоюза, а в более далёкой перспективе и гражданства.
