» Как уехать? » Способы иммиграции » Через работу

Работа в Турции для граждан СНГ

Стамбул

Турецкое направление обещает иммигрантам куда больше возможностей трудоустройства, чем та же Западная Европа. Правда, работать турки предлагают в основном на кратковременной основе. Сезонная работа в сфере туризма и гостиничных услуг занимает львиную долю рынка труда Турции. Тем не менее пусть не так часто, но открывается доступ и к серьёзным вакансиям. К тому же Турция — это широкие просторы для бизнеса.

Способы поиска работы в Турции для русских, украинцев, казахстанцев

Разными путями находят иммигранты работу в Турции. Одни пользуются предложениями рекрутинговых агентств. Другие отправляются в страну и самостоятельно пытаются найти работодателя. Третьим видится действенным поиск через интернет или через турецкую прессу. Иммигранты, уже получившие место работы, признают наиболее эффективным самостоятельный поиск непосредственно на месте — в Турции.

Турция
Крупные города Турции готовы обеспечить работой иммигрантов

Начинать искать работу в Турции рекомендуется с посещения официальных государственных порталов – МТСЗ (Министерство труда и социальной защиты) и ПИП (Правительственный инвестиционный портал). На сайтах размещена вся необходимая иммигрантам информация, которая поможет направить поиски в правильное русло. Также стоит изучить сайт государственной службы занятости Турции. Обладая сведениями об особенностях трудоустройства в стране, можно уже обращаться к неофициальным ресурсам, где размещаются вакансии от турецких работодателей. Вот несколько таких сайтов:

Турецкие газеты тоже следует рассматривать как источник интересных и актуальных предложений по трудоустройству. Нередко в местных газетах Hurriyet и Milliyet публикуются объявления о приглашении на работу иностранных специалистов. Иммигрантам, чей интерес — создание бизнеса в Турции, стоит обратить внимание на газету Dünya.

Видео на тему поиска работы в Турции

Востребованные профессии в 2018 году

При любом варианте поиска необходимо учитывать те профессии, которые значатся в списке востребованных на 2018 год:

  • преподаватели,
  • врачи,
  • инженеры,
  • программисты,
  • электрики,
  • сварщики,
  • официанты,
  • водители,
  • токари,
  • мебельщики,
  • операторы швейных машин,
  • продавцы.

…Работу я искала долго и пристально, около полугода, в выборе нельзя было ошибиться. И вот я практически в одно мгновение очутилась в Анталии. Боже, в апреле, когда у нас снег и слякоть, там цветёт зелень, теплынь +20, и, о чудо — Анталия во всей красе: без туристов (сезон пока не начался). Звоню своему будущему шефу, он присылает за мной служебный автомобиль…

esfire

http://ashkim.ru/node/12459#comment-263850

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Турции

Самыми распространёнными считаются вакансии сварщиков, электриков и официантов. Об этом свидетельствует отчёт Турецкого института статистики (TÜİK) и напоминают сведения из Турецкого центра занятости (İŞKUR). Также постоянно требуются учителя иностранных языков (в том числе русского) и сотрудники в call-центры. Общий же дефицит кадров в Турции распространяется почти на 270 тыс. рабочих мест, охватывая самые разные специальности.

Сварщик в Турции
Профессия сварщика — одна из востребованных на турецком рынке труда

Размер средней заработной платы в Турции 2900 TRY (турецких лир). По курсу валютного рынка это около 430 $ за месяц работы. При этом сварщикам в среднем платят 3760 – 4350 TRY ($558 – 646). Зарплата преподавателя с квалификацией для вузов 5800 – 7400 TRY ($861 – 1099). Примерно такого же размера месячное жалование программистов, инженеров, врачей.

Выплаты за трудовую деятельность низкой квалификации существенно ниже. Минимальная заработная плата установлена на уровне 1603 TRY ($238). Лишь немногим больше этой суммы получают офисные клерки 1740 – 2030 TRY ($258 – 301). Рядовому строителю платят 1700 TRY ($600) в месяц, а кассир магазина может заработать 2300 TRY ($800). Примерно на таком же уровне зарплата швей, прядильщиц на турецких фабриках, обслуживающего персонала в отелях и офисах. Меньше всех зарабатывают рабочие кожевенного производства — 1600 TRY ($237).

…90 процентов сезонных рабочих без всяких на то разрешений трудится, хозяева их «снимают с места» вовремя на денёк во время проверок. Те, кто в отели устраиваются, идут на условия зп плюс комиссия, в городских торговых зонах может быть просто комиссия как оплата. Турецкий знать совсем необязательно, хотя приветствуется…

mishka-fatya

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594&t=160366&start=20#p3074921

Условия труда в Турции

Если иностранный гражданин устраивается на работу по официальному разрешению властей, на него распространяются все нормы трудового права Турции. В случае нелегального трудоустройства иммигрант остаётся полностью бесправным в отношениях с работодателем. В Турции разрешён приём на работу с 12-летнего возраста. Установленная законом продолжительность рабочей недели — 45 часов. Норматив для рабочей смены — 8 часов.

Овощи на рынке
Условия труда на турецких рынках зачастую не соответствуют нормам

Региональные управления труда в Турции наделены правами регулирования сверхурочного времени занятости. Как правило, эти органы устанавливают норматив на сверхурочную занятость не более 3 часов в день и 90 часов в году для каждого работника. В любом случае сверхурочные работы могут применяться только при условии согласия работника. Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска для рабочих и служащих составляет минимум 12 рабочих дней.

…Без рабочей визы и легализации вы будете конкурировать, помимо турков, с такими же нелегалами из Румынии, Молдавии, Приднестровья, Грузии, Украины, Узбекистана. Женщины работают нянечками-уборщицами (кто турецкий знает) — 600–750–850 USD/месяц; – продавцами в оптовых магазинах одежды — от 300 USD/месяц и выше (где сдельно); Мужчины: – на стройке — 25 USD за рабочий день; – помощники в овощной или бакалейной лавке — 150 – 200 USD в месяц, плюс чаевые (за принос продуктов на дом); – выгульщик собак (приватизировано молдаванами/гагаузами) – з/п не знаю…

Alex Catamaran

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594&t=160366&start=20#p4189108

Видео: о работе в Турции устами учителя

https://youtube.com/watch?v=HRKw628jf8U

Налоги на доход и требования владения языком

Суммы индивидуального заработка облагаются налогом, который вычисляется по схеме прогрессирующих ставок. Диапазон налоговых ставок в Турции 15 – 35%. Подоходный налог взимается со всех иностранных резидентов, которые работают по договору или занимаются индивидуальной коммерческой деятельностью в стране более 6 месяцев. Помимо подоходного налога, турецкие работодатели обязаны отчислять на социальное страхование 8,5% от зарплаты иностранного работника. Дополнительно сам работающий иммигрант должен отчислять в фонд страхования 5% от зарплаты.

Иммигрантам, рассчитывающим на квалифицированный высокооплачиваемый труд, как минимум необходимо хорошо владеть английским языком. Знания турецкого языка только укрепят позиции, позволят работать более продуктивно, с точки зрения карьеры и зарплаты. С другой стороны, если речь идёт о работе низкой квалификации, навыки общения на английском или турецком — не панацея. Аниматоров, танцовщиц, обслуживающий персонал на временную работу вполне могут принять без знания языка.

Этап официального трудоустройства

Для работы иностранцы обязаны оформить соответствующую визу в турецком посольстве/консульстве.

Рабочая виза в Турцию
Иностранцам для работы в Турции необходима рабочая виза

Документы на рабочую визу:

  • анкета заявителя (форма берётся на сайте),
  • фотографии 2 шт, цветные, размер 50х60 мм,
  • скан главных страниц заграничного паспорта,
  • копия внутреннего паспорта,
  • оригинал трудового договора с турецким работодателем,
  • приглашение от работодателя на фирменном бланке,

Иностранец, сдавший документы на оформление, получает референс-номер, подлежащий передаче работодателю. В свою очередь, работодатель должен подать необходимые документы в Министерство Труда Турции не позднее чем через 10 дней с момента подачи иностранцем заявки на визу. За оформление всех документов и получение визы взимается сбор $200. Обладатель визы и разрешения на работу обязан въехать на территорию Турции в течение 180 дней.

…Работаю в турецкой фирме производящей детскую обувь, нашла на сайте кариер. У меня был хороший опыт работы в сфере одежды и обуви это да. Идеальный английский и разговорный турецкий. По поводу рабочей визы все правильно описала Меркез — долго, сложно, дорого и мало кто делает. Ибо для того чтобы её оформить ваша предполагаемая работа должна обладать массой вещей соответствующих требованиям…

Krisik

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594&t=160366&start=20#p4010722

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Иностранным гражданам для оформления разрешения на работу необходимо обращаться в консульство по месту жительства. Также разрешение может быть оформлено непосредственно на территории Турции. В любом случае иммигрант должен предоставить на рассмотрение следующие документы:

  • заявление,
  • трудовой договор,
  • подтверждение о назначении на должность,
  • копию паспорта (заверенную нотариально, переведённую на английский язык),
  • копию диплома или иного документа об окончании учебного заведения (заверенную и переведённую на английский язык).

Со стороны работодателя также подготавливается пакет документов, который направляется в Министерство труда и социальной защиты Турции.

Разрешение на работу в Турции
Разрешение на работу — обязательный документ для приезжающих работать

Существует три вида турецких разрешений на трудовую деятельность:

  • кратковременное (Süreli Çalışma İzni),
  • бессрочное (Süresiz Çalışma İzni),
  • независимое (Bağımsız Çalışma İzni).

Первый вид разрешения оформляется на небольшой период времени — как правило, на один год. Такой вид разрешения выдаётся иностранцам, прибывающим работать в Турцию на период сезонной занятости. При необходимости можно продлить документ ещё на два года, но при этом нельзя менять работодателя и занимаемую должность. Смена работодателя и должности возможны в течение следующих трёх лет. Продление на этот срок тоже поддерживается. После шести лет, отработанных в режиме Süreli Çalışma İzni, иммигрант получает право заявки на второй тип разрешения.

Второй вид — разрешение на работу с долгосрочной перспективой. Обладатель такого документа практически не имеет ограничений в рамках трудовой деятельности. Оформляется Süresiz Çalışma İzni обычно не менее, чем на 6 лет. Однако этот документ жёстко привязан к параметрам вида на жительство.

Третий тип разрешения предназначен для иностранных бизнесменов, индивидуальных предпринимателей и некоторых других категорий иностранцев. Срок действия Bağımsız Çalışma İzni тоже ограничивается видом на жительство.

Разрешение на работу требуется всем иностранцам, кто направляется в страну с целью трудоустройства. Однако методы и принципы оформления разрешений отличаются в зависимости от того, в какой именно сфере предпочитает работать иммигрант.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Турции

Наиболее часто в качестве наказания за нелегальную работу применяются штрафные санкции. Так, работодатель, рискнувший принять иммигранта на работу без разрешения, может подвергнуться штрафу в сумме 8400 TRY. В свою очередь, иммигрант, не обладающий разрешением, но выполняющий работу, может быть оштрафован на 835 TRY.

Иностранный гражданин, занимающийся трудовой деятельностью как независимый исполнитель, но без соответствующего разрешения, заплатит штраф 3350 TRY. А субъекты, скрывающие факты нелегального трудоустройства, не уведомившие своевременно властные органы о нарушениях, подвергаются штрафу в 417 TRY.

Все отмеченные санкции применяются к тем нарушениям, которые были зафиксированы впервые. Повторные нарушения караются штрафами, увеличенными уже вдвое или втрое. Для иностранцев злоупотребление нарушениями закона грозит обернуться депортацией из страны и запретом въезда на срок три года. В отдельных случаях въезд могут запретить пожизненно.

…Кроме того, если посчитают, что вы и ваша трудовая деятельность представляете угрозу национальной безопасности, общественному порядку и интересам, спокойствию населения, нормам нравственности и общественному здоровью, то также могут отказать. (к вопросу о депортации) Полагаю, многое от работодателя ещё может зависеть, от вашего образования, специальности и т.д…

visaforum

http://www.visaforum.org/topic/1241#post-4570

Таблица: преимущества и недостатки работы в Турции

ПлюсыМинусы
Богатый выбор работы для иммигрантовОсновная масса работы для иностранцев — неквалифицированная
Легальное трудоустройство даёт иностранцам права наравне с местными работникамиУстроиться иностранцу на любую должность можно только при отсутствии местных конкурентов
Есть возможность работать на сезонных работах или долгосрочноСектор сезонной занятости отличает масса случаев нелегального трудоустройства
Знания турецкого языка приветствуются, но необязательны, если есть навыки владения английским языкомНа должности с высокой квалификацией знания турецкого и английского языков обязательны

Как устроиться на турецкую стажировку

Одной из тех стран, где действует программа стажировок AIESEC, является Турция. Этот момент, безусловно, является значимым для иностранцев, которые нуждаются в зарубежной практике и мечтают уехать из родной страны для получения опыта. Примерно 4,5 тысячи стажировок в году обеспечивает программа AIESEC. Пользоваться возможностями стажировки могут студенты и молодые специалисты возрастом до 27 лет. Кроме этого, есть возможность приезжать в Турцию по обмену опытом работникам различных предприятий и организаций.

Документы для участия в программе:

  • анкета на визу (форма есть на www.visa.gov.tr),
  • две фотографии размером 50х60 мм,
  • ксерокопии важных страниц загранпаспорта,
  • приглашение на стажировку от турецкой компании,
  • справка от представительства AIESEC в стране проживания стажёра,
  • ксерокопия страницы с данными прописки из внутреннего паспорта,
  • квитанция оплаты консульских сборов ($50).

Чтобы попасть на стажировку в рамках программы, требуется зарегистрироваться на сайте AIESEC и заполнить анкету-запрос. Выбранным кандидатам направят приглашение и попросят пройти тест на знание английского языка. Затем кандидату на стажировку нужно пройти собеседование на английском и принять участие в деловых играх. После успешного тестирования составляется договор, где оговариваются все условия практики.

…Меня зовут Даша Тарская, и этим летом я съездила на волонтёрскую стажировку в Турцию по программе AIESEC. Нас было 14 человек с 14 стран мира (Россия, Украина, Канада, США, Марокко, Бразилия, Румыния, Польша, Ирландия, Словакия, Греция, Польша, Венгрия, Германия). В рамках национального проекта «Myself My World» мы работали со школьниками старших классов (High school) в лагере дневного пребывания…

Дарья

https://new.vk.com/topic-19472972_25681796?post=27

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Турцию

Иммигрировать в Турцию по линии бизнеса, конечно же, можно. Для этого турецкие власти открывают широкие горизонты. Как минимум два вида создания компаний — общество с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерное общество (АО). Эти два вида бизнеса наиболее популярны среди иностранцев. В целом же, кроме отмеченного бизнеса, иностранным инвесторам разрешается создавать:

  • кооперативное общество,
  • коллективное общество,
  • коммандитное общество,
  • филиал (неюридическое лицо),
  • представительство (неюридическое лицо).

Видео о том, как открыть бизнес в Турции

https://youtube.com/watch?v=1o67wJ3xZYk

Между тем организация бизнеса в Турции с целью иммиграции — это занятие не такое простое, как может показаться изначально. Иностранцу потребуется подготовить и собрать внушительный пакет документов для учреждения компании и регистрации в системе MERSIS (Централизованная турецкая регистратура коммерции):

  • устав компании (нотариально заверенный),
  • две копии паспорта (для физических лиц),
  • решение акционеров юридического лица,
  • образец подписи (нотариально заверенный),
  • копии удостоверений личности менеджеров компании (нотариально заверенные).

Полный перечень необходимых документов и требований можно посмотреть здесь.

…Конкретно фирме, в которой я работаю 9 лет. Друзья открывали фирмы, когда ещё нужен был турецкий партнёр, сейчас некоторые стали единственными учредителями и благополучно продолжают работать. Ежемесячная чистая прибыль (ну это мои личные наблюдения и предположения) от 10 тысяч лир, учитывая, что в среднем в Стамбуле зп около 1200 лир, это очень и очень неплохо…

MariaElif

http://antalyatoday.ru/forum/showpost.php?p=75706&postcount=107

Турция — государство, где действуют упрощённые правила въезда для граждан многих стран, что является очень привлекательным фактором для потенциальных работников. Однако если иммиграция связана с работой или созданием бизнеса, придётся очень постараться, чтобы осуществить мечту. Есть, конечно, масса путей для нелегального трудоустройства в Турции, но эта дорога, как правило, приводит к серьёзным последствиям.

Добавить комментарий

 

Войти с помощью:

vkontakte facebook odnoklassniki yandex

Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.
Обязательные поля отмечены *

 

13 комментариев

    Сортировать:

    по возрастанию
    1. Sayohat

      Спасибо за данные возможнлсти

    2. Абдували самиев

      Как можно квам приехать турцию на работу

    Загрузить ещё
[ajax_load_more post_type="post" max_pages="5"]