Работа в Великобритании иностранным специалистам

Работать в Соединённом Королевстве так же престижно, как и учиться в авторитетных университетах. Главная цель — устроиться на такую работу, где свобода творчества, высокая зарплата и дружный коллектив. Нужно заметить, много иностранцев трудятся в Британии (особенно в Англии). Все они занимают разные должности — от простых клерков в офисах до специалистов высоких технологий. И спрос на рабочих-иммигрантов не снижается, что говорит только об одном: Великобритания остаётся доступной для работы.

Способы поиска работы в Великобритании для русских, украинцев, казахстанцев

Иностранец, только ещё открывающий для себя британский рынок труда, неизбежно встретит трудности. Однако это не причина отказываться от поиска нужной вакансии. Так, одни только рекрутинговые агентства готовы трудоустраивать по 50 русскоязычных иммигрантов в день. База популярных рекрутинговых агентств есть на сайте The Recruitment & Employment Confederation.

В Лондоне больше всего шансов найти работу иммигрантам

Эффективным в плане поиска работы считается универсальный ресурс правительства Великобритании — Universal Jobmatch. Здесь собрана мощная база данных рабочих мест всей Британии, которая после регистрации на сайте становится доступна пользователям. Аналогичный онлайн-инструмент — JobCentre Online – предлагает правительство Северной Ирландии. Работу в Шотландии можно найти на портале Scotcareers, а для соискателей работы в Уэльсе актуален портал JobsWales.

Не менее действенным является поиск работы через британскую прессу. Стабильно объявления о работе в Великобритании публикует, к примеру, известная газета The Guardian. Онлайн-версия этого издания содержит крупную базу вакансий по различным направлениям деятельности. Есть масса специализированных журналов, посвящённых трудоустройству в Великобритании, которые рекомендуются к просмотру, прежде всего, специалистам в определённых областях.

Видео о том, как искать работу в Британии (в Англии)

Особенности трудоустройства и востребованные профессии

Важным фактором в процессе поиска работы являются профессиональные навыки и уровень квалификации, признанные официально. Большинство работодателей Великобритании требуют соответствия имеющихся у иммигранта степеней и квалификации тем критериям, которые обозначены на местном уровне. Определить соответствие имеющихся документов поможет Национальный информационный центр признания.

Непосредственно поиск работы в Англии, Шотландии, Уэльсе или Северной Ирландии — это лишь часть решения задачи. Соискателю необходимо тщательно подготовиться, прежде чем обращаться с запросами трудоустройства. Правильное составление рекомендательного письма, резюме, подготовка к собеседованию с работодателем — все эти действия многократно увеличивают шансы найти работу. Что значит «правильное составление», можно узнать здесь — UK National Careers Service.

Подготовленному соискателю намного проще отыскать и занять должность, которая соответствует имеющимся профессиональным навыкам. К тому же стоит учитывать востребованные позиции рынка. На 2018 год к таким относятся профессии:

• инженера,
• архитектора,
• маркетолога,
• экономиста,
• программиста,
• технолога.

…хочу рассказать, как правильно искать работу в Соединённом Королевстве IT-специалисту, всё очень просто и тратить £500 на биллборд совсем не обязательно…

…Центры занятости касаются не только граждан, они касаются всех, кто подаёт свои резюме, и ищет работу. Объявления Help wanted или Staff wanted обычно всегда висят на кафешках или ресторанах. Вы подходите, общаетесь и устраиваетесь. Посмотрите фильмы, так обычно ищут работу все студенты, заходят куда-нибудь и разговаривают, и находят вполне классные и сносные места…

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Великобритании

В Соединённом Королевстве иностранцы находят себе специальность по душе, наиболее распространены следующие вакансии:

• директор по информационным технологиям,
• архитектор IT-решений,
• менеджер IT-проектов,
• инженер широкого профиля,
• учёный-исследователь,
• экономист,
• врач узкой специализации,
• маркетолог,
• директор отдела продаж,
• исполнительный директор.

Инженеры по строительству и технике востребованы на рынке труда Соединённого Королевства

Самый высокий уровень зарплат приходится на управленческие кадры. Те же исполнительные директора, менеджеры, управляющие получают годовое вознаграждение в размере 70 – 100 тыс. фунтов стерлингов. Несколько ниже имеют заработки специалисты в области интернет-технологий. Так, годовая зарплата IT-менеджера составляет в среднем 45 – 60 тыс. фунтов.

Экономистам работодатели готовы платить 35 – 45 тыс. фунтов в год. А вот служащие торговых сервисов и сферы обслуживания могут рассчитывать только на 25 – 30 тыс. фунтов за год работы. Инженеры широкого профиля и технологи зарабатывают в Великобритании около 40 – 60 тыс. фунтов. Примерно в этом же диапазоне — 40 – 45 тыс. фунтов — годовая зарплата специалистов по маркетингу.

Однако указанные суммы трудового вознаграждения в основном характерны для Англии (Лондон и окрестности). По тем же специализациям в Уэльсе зарплаты почти в 1,5 раза ниже. Например, инженер IT получает около £29 000, а программист не больше £27 000. В Шотландии средняя зарплата в 2018 году составила 11,82 фунта в час. А Северная Ирландия по зарплатам вышла на уровень Уэльса. Привлекательными городами для высокооплачиваемой работы являются Лондон и Эдинбург, Лондондерри и Лландидно.

Минимальная зарплата в Британии рассчитывается с учётом возрастных планоки в 2018 году составляет £8,75 в час. При этом пpoжитoчный минимум в Лoндoнe cocтaвляeт £10,20 в чac. Минимальная заработная плата в месяц для рабочих и служащих Великобритании возрастом от 25 лет и старше составляет £7,83 в час.

…Отоларинголог, сурдолог, специалист по речевым расстройствам — эти профессии действительно хороши. Но получить это дело непросто. Минимум они зарабатывают 4 тысячи паундов в месяц. А обычно 5–6 тысяч. Это просто очень большие деньги, если у тебя свой дом…

Видео о труде и зарплатах Великобритании

Любой доход, получаемый работником от работодателя, облагается налогом. Британская система налогообложения выстроена по схеме прогрессивных ставок:

• с заработка от £11 000 до £43 000 в год взимаются 20% в виде налогов,
• годовой доход от £43 001 до £150 000 облагается по ставке 40%,
• на суммы выше £150 000 в год приходится 45% налогов.

…Работу более чем на 10 часов найти можно. Начиная с уборщика, официанта, продавца и поехали. Идём устраиваться к русским, албанцам, туркам и т. п. З.п. будет ниже, чем у англичан. В среднем платят 6 фунтов…

…Няней могут взять абсолютно кого угодно, даже человека без образования. Главное — это хорошие рекомендации и способность понравиться семье. Особенно если ты нелегал и собираешься работать без разрешения на работу: Кстати, семью могут оштрафовать, если у них нелегал работает няней…

Условия работы в Великобритании

Мужской труд на Туманном Альбионе отличается самым высоким процентом загруженности. Продолжительность рабочего времени взрослых мужчин до настоящего времени никак не ограничена законодательством. Однако на практике активно действует коллективно-договорной принцип, благодаря которому среднее значение рабочего времени составляет 43 часа в неделю. То есть фактическая продолжительность рабочего дня — 8 часов, в Великобритании, как правило, определяется трудовым договором.

Великобритания находится в числе лидеров по охране труда

Вместе с тем количество часов сверхурочной работы для взрослых мужчин также не нормируется. Установлены нормы только на сверхурочное рабочее время женщин и детей.

Этап официального трудоустройства

Применительно к трудоустройству на временной основе, британскими властями определены несколько вариантов возможного оформления виз для иммигрантов:

• на основании приглашения от работодателя (Tier2 General),
• для работы с благотворительной целью (Tier5 Temporary Worker — Charity Worker),
• для спортивной или творческой деятельности (Tier5 Temporary Worker — Creative and sporting),
• для деятельности на основе межправительственных соглашений (Tier5 Temporary Worker — Government Authorised Exchange),
• для работы по международным соглашениям (Tier5 Temporary Worker — International Agreement),
• для религиозной деятельности (Tier 5 Temporary Worker — Religious Worker).

Основной массе рядовых иммигрантов подойдёт первый вариант — виза Tier2 General, которую можно начинать оформлять после всех согласований с работодателем и подписания рабочего договора. Также необходимо соблюсти следующие требования:

• заявитель имеет официальное приглашение от работодателя (Certificate of sponsorship),
• профессия заявителя полностью соответствует его будущей деятельности у работодателя,
• заявитель является гражданином страны, не входящей в ЕЭЗ (Европейская Экономическая Зона).

Пакет документов, необходимый для оформления визы Tier2 General:

• заграничный паспорт,
• цветная фотография размером 45х35 мм,
• выписка из банка, подтверждающая наличие на счету как минимум £945 сбережений, хранившихся в течение последних 90 дней. Вместо банковской выписки подойдёт справка от работодателя, подтверждающая возможности размещения и содержания работника в течение первого месяца занятости.
• соглашение о принятии требований законов Великобритании, скреплённое личной подписью,
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболевания туберкулёзом.

Любые документы не на английском или валлийском языке требуется заверить нотариально. Для каждого отдельно взятого случая оформления визы могут потребоваться дополнительные документы.

Требования к претенденту на оформление рабочей визы:

• наличие разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста,
• наличие сертификата знаний английского языка (как минимум уровень B1),
• образование и специализация соответствуют утверждённой трудовой деятельности,
• сумма годовой заработной платы в договоре установлена не менее £20 800 за год.

В большинстве случаев для работы в Британии нужна виза Tier2 General

Необходимо отметить, что требования к претендентам на работу в Британии очень высоки и не ограничиваются лишь несколькими пунктами. Существует специальная балльная система, определяющая исполнение всех необходимых требований, согласно которой соискателю нужно набрать 100 баллов. Начисление баллов выполняется исходя из установленной зарплаты, знаний языка, уровня квалификации и т.д.

…Виза Tier 2 — рабочая виза. Для начала Вам необходимо получить сертификат COS (certificate of sponsorship) от лицензированного работодателя, прежде чем Вы сможете обратиться за визой, чтобы приехать в Великобританию и работать. Работодатель Вам должен предложить заработную плату в размере 20 500 фунтов (в год) или более…

Видео: опыт получения визы в Великобританию

Правила продления рабочей визы

Допускается продлевать рабочую визу, если у работника есть намерение продолжить трудовую деятельность. При этом работник должен оставаться работать в том же месте, куда трудоустроился изначально. Рабочая виза может продлеваться на срок до 5 лет. Однако общий период пребывания иностранца на территории Британии не может превышать 6 лет.

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Иммиграционно-пограничная служба Великобритании (UK Border Agency) занимается выдачей разрешений на работу для иностранцев. Разрешение делается по запросу работодателя, если этот запрос удовлетворяет следующим требованиям:

• не найден специалист из числа местных претендентов или среди кандидатов из стран СЭЗ,
• кандидат из числа иностранцев имеет опыт и высокую квалификацию,
• лицо, разместившее вакансию, является не посредником, а конечным работодателем.

Разрешение на работу содержит сведения о работнике и работодателе, сроках действия документа, а также о величине заработной платы работника. На основании полученного разрешения работнику выдаётся рабочая виза конкретного типа. Нет необходимости оформлять разрешение на работников, которые являются выходцами из стран EEA (Европейская Экономическая Зона) и Швейцарии.

Разрешение на работу является основанием для оформления рабочей визы

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Великобритании

Первое нарушение работодателем закона о миграции, если он принимает работника без разрешения на работу, или прибывшего в страну нелегально, влечёт за собой штраф £15 000 за каждого работника. Второе и последующие подобные нарушения сопровождаются штрафом от £20 000 за каждого работника. В некоторых случаях не исключается привлечение работодателей к уголовной ответственности.

За нелегальную работу или пребывание в стране иммигранты депортируются с последующим запретом на въезд. В некоторых случаях запрет на посещение Великобритании может составлять 10 лет. Последний проект изменений в законодательстве предполагает лишение иммигрантов-нарушителей всех заработанных ими денег в пользу казны, а все расходы на депортацию иммигрантов накладываются на работодателя.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании

Стажировка в Великобритании

Уехать на стажировку — это не только самый простой способ миграции, но также отличная возможность для увеличения багажа практических знаний. Стажировка в Англии или Шотландии, в Уэльсе или в Северной Ирландии является своего рода начальной ступенью настоящей работы за границей. Есть обширный выбор стажировок в области маркетинга и продаж, туризма и гостиничного менеджмента, информационных технологий, телекоммуникаций и финансов. Практически в любой сфере человеческой деятельности можно получить эффективную практику, отправляясь в Британию.

Стандартные условия для стажёров:

• возраст от 18 до 35 лет,
• наличие сертификата IELTS 4.0 для студентов и IELTS 6.5 для профессионалов,
• резюме практиканта,
• диплом о высшем образовании,
• рекомендательное письмо из вуза или с места работы.

Как правило, участникам стажировок предлагается пройти интервью с представителем британской компании с помощью интернет-сервиса «Skype».

Стажироваться в Великобритании предлагается как студентам, так и профессиональным работникам. В последнем случае практика оплачивается, а стажёры выполняют привычную для себя работу. Оплачиваемая профессиональная стажировка продолжается не менее 12 месяцев. При необходимости можно продлить сроки до 2 лет. В конце процесса участники сдают профессиональный экзамен и получают сертификат повышения квалификации.

…Еду работать бизнес-аналитиком в AmTrust. Это страховая компания такая, не могу дождаться просто, правда немного страшновато) Но всё равно успокаивает мысль, что это не основная работа, а как-никак временная, можно опыта набраться и к тебе будут не так строго относиться, потому что все понимают — ты студент, учишься, да ещё и из другой страны!…

Поиск предложений стажировок в Британии:

• city-internships.com,
• theinterngroup.com,
• londonjobs.internship-uk.com,
• foreignstudents.com,
• studentjob.co.uk,
• goabroad.com,

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Великобританию

Правительство Великобритании благосклонно относится к иностранным бизнесменам, которые готовы инвестировать в экономику страны. Для этого существует специальная программа бизнес-иммиграции, открывается бизнес-виза Tier1 Entrepreneur. Стандартные условия программы позволяют получить статус постоянного резидента через 5 лет и при условии минимальной суммы инвестиций в 200 тыс. фунтов. Однако конкретное решение властей формируется исходя из реальных размеров инвестиций.

Так, если предприниматель инвестирует 5 млн. фунтов, он может получить постоянное место жительства уже через 3 года. В случае увеличения суммы до 10 млн. фунтов сроки предоставления ПМЖ сокращаются до 2 лет. Между тем действие программы бизнес-иммиграции тоже основано на балльной системе, которая применяется к визе Tier2 General и другим. По этой системе потенциальный инвестор должен набрать 95 баллов.

Помимо чистых инвестиций, можно реализовать бизнес-план по созданию фирмы. Бизнес должен обеспечивать как минимум два рабочих места для граждан Великобритании или постоянных жителей страны. Не рассматриваются в качестве инвестиций средства, вложенные в покупку британской недвижимости, потраченные на аренду или на строительство жилья.

Великобритания не прочь принять иммигрантов в качестве рабочей силы. Тем более нет особых препятствий для людей образованных и опытных в своей профессии. Для такой категории иностранцев найти работу несложно. Другое дело — занятость в рамках низкой квалификации. Спрос на низкоквалифицированный труд есть, но иммигрантам такая работа доступна, как правило, в нелегальном виде. А за нелегальный труд в Объединённом Королевстве наказывают строго.