» Как уехать? » Способы иммиграции » Через работу

Трудоустройство в Южной Корее для русских, украинцев и граждан других стран СНГ

Южная Корея

Работа в Южной Корее может оказаться хорошей возможностью не только поправить материальное положение, но и погрузиться в неповторимый колорит самобытной культуры этой азиатской страны. Южная Корея — одно из наиболее экономически развитых государств Азии: по лёгкости ведения бизнеса страна занимает 4-е место в мире, индекс развития человеческого потенциала — 17-й в мире, индекс экономической свободы — 29-й, индекс процветания — 28-й. Доминирующей отраслью экономики страны является сфера услуг, кроме того, Южная Корея — пятый в мире производитель автомобилей, один из мировых лидеров производства потребительской электроники. Уровень безработицы в стране — 3,8%. Трудовые мигранты из стран СНГ находят работу в Южной Корее, как правило, в сельском хозяйстве, на производстве и сфере обслуживания. В приоритете у южнокорейских работодателей этнические корейцы или высококвалифицированные специалисты.

Как найти работу в Южной Корее: отзывы иностранцев

Специфика трудоустройства россиян и граждан СНГ в Южной Корее заключается в том, что большинству мигрантов удаётся реализовать себя в качестве сезонного рабочего, неквалифицированного работника или высококвалифицированного специалиста. На сайте Консульской службы Посольства Республики Корея есть красноречивая информация: «Гражданам СНГ рабочая виза не выдаётся!!!». Но далее следует дополнение: кроме этнических корейцев и высококвалифицированных специалистов. Кроме того, многие из мигрантов используют возможность безвизового пребывания на территории Южной Кореи в течение двух месяцев для поиска временной или сезонной работы.

Столица Республики Корея — Сеул
Самое большое количество предложений о работе всегда в столице — городе Сеул

Способы поиска работы

Искать работу в Южной Корее удобнее всего с помощью интернета. Получить подробную информацию об имеющихся вакансиях и условиях работы можно на специализированных сайтах, среди которых наиболее популярны:

Кроме того, информацию об имеющихся вакансиях можно получить из местных СМИ, большинство из которых имеет электронную версию. Многие из наших соотечественников, занятые поисками работы в Южной Корее, обращаются за помощью в специализированные агентства, офисы которых расположены не только в столице, но и на Дальнем Востоке, например, в Находке и Владивостоке. Услуги подобных организаций достаточно дороги, но в результате соискатель получает возможность избежать многих трудностей на начальной стадии обустройства в чужой стране. Ещё один способ поиска — прямое обращение в офис работодателя или регистрация на сайте компании: используя такой вариант, можно ознакомиться с условиями труда на рабочем месте из первых уст и оставить своё резюме.

Профессии, востребованные в Южной Корее в 2016 году

Получить высокооплачиваемое рабочее место в Южной Корее иностранцу достаточно сложно (если мигрант не является этническим корейцем). Чтобы претендовать на престижную вакансию, необходимо быть на голову выше корейского конкурента по уровню профессионализма. По состоянию на 2016 год в стране существует определённый дефицит следующих специалистов: 

  • радиоинженер;
  • конструктор;
  • IT-специалист;
  • технолог;
  • учёный в области прикладных наук;
  • специалист в области физики и химии.

Кроме того, востребованы рабочие с высшим техническим образованием. Хорошие шансы трудоустроиться по специальности имеют высококвалифицированные финансисты, программисты и инженеры со знанием английского и корейского языков. Мигранты без специального образования имеют возможность получить рабочее место на фабриках и заводах по изготовлению мебели, сельскохозяйственных фермах, предприятиях по переработке морепродуктов, пошиву одежды и т. д.

Сварщик на корейском заводе
В стране востребованы рабочие с высшим техническим образованием

Распространённые вакансии и размер заработной платы

Среди наиболее распространённых вакансий, предлагаемых кадровыми агентствами в 2016 году:

  • сотрудник типографии;
  • рабочий на завод по производству автозапчастей;
  • работник электроподстанции;
  • рабочий на завод по производству металлоконструкций;
  • сотрудник компании по лазерной резке металла;
  • персонал ресторана;
  • работник для ухода за престарелыми;
  • персонал гостиниц и отелей;
  • менеджер по продаже продуктов питания;
  • специалист на завод по производству батарей для телефонов;
  • работник на мясоперерабатывающий комбинат;
  • сотрудник на судостроительное предприятие;
  • упаковщица текстильной продукции;
  • персонал на завод по переработке рыбы;
  • высококвалифицированный токарь;
  • работник на ферму;
  • моряк.

Те из наших сограждан, кто решается приехать в Южную Корею без рабочей визы (что возможно, но только на 60 дней), с большой долей вероятности будут вынуждены трудоустраиваться на так называемый «арбайт». Это слово немецкого происхождения по каким-то причинам прижилось в Корее и обозначает низкооплачиваемую работу, не требующую квалификации, или попросту — разнорабочий. Работник с таким статусом проживает, как правило, в жилье, предоставленном работодателем, и каждый день отправляется на объект, требующий рабочей силы. При этом вид работ может меняться ежедневно: чаще всего это сбор урожая, подсобная работа на кухне в ресторане, разнорабочий на заводе, грузчик на складе и т. д. Оплата труда у таких работников не превышает, как правило, 60–120 тыс. вон (50–100 $) в день при том, что рабочий день может длиться 10 часов и более.

Корейская девушка за сборкой бытовой техники
Среди распространённых вакансий в Корее — работник завода по производству радиоэлектронной техники

Заработная плата и продолжительность рабочего дня

Размер заработной платы зависит от квалификации работника и востребованности на рынке данной профессии. Официально средняя зарплата по стране — 3 тыс. $, но цифра эта более чем условна, т. к. существует большой разброс в оплате труда в зависимости от региона страны, национальной принадлежности работника и даже пола: женщины получают на 100–200 $ меньше, чем мужчины. После выплаты всех налогов корейский работник получает в среднем 17 тыс. долларов в год. Минимальная заработная плата в стране — 1015$ или 700$ после уплаты налогов. Общая сумма вычетов из заработной платы составляет около 26%.

Таблица: зарплаты в Южной Корее

Профессия Заработная плата, $ в месяц
Стоматолог 3400
Хирург 3700
Пластический хирург 4000–4200
Юрист, адвокат, нотариус от 4000
Топ-менеджер 5000–6000

Видео: сколько можно заработать в Корее?

Официально продолжительность рабочей недели в Южной Корее равна 40 часам (т. е. 5 дней по 8 часов), но проводимые различными статистическими агентствами исследования показывают, что мужчины в стране работают в среднем 10 часов 12 минут, женщины — 9 часов 18 минут в день при 5-дневной графике работы. Знание корейского и английского языков является обязательным условием при трудоустройстве высококвалифицированных специалистов.

Работа разная. Например, упаковывать коробки — хоть и не требует большого физического усилия, однако монотонная и после месяца-двух каждодневных 10–12 часовых упражнений того и гляди, чтобы крыша не поехала. Но это работа низкооплачиваемая и в основном для женщин. Мужчины стараются устроиться на стройку — там платят гораздо больше, но и нужно пахать, как вол, в прямом и переносном смысле. Деньги там не тратятся, а накапливаются. Отработав год на стройке, получая в месяц 1200–1300 долларов, а иногда даже больше, можно было привезти 12–15 тысяч долларов домой. 

 

 

Tarakot

http://forums.drom.ru/vladivostok/t1152220426.html

Корейские врачи
Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в стране

Процедура официального трудоустройства в Южной Корее

Вопросы иммиграционной политики Южной Кореи регламентированы законами о найме на работу иностранцев, в том числе этнических корейцев. Ответственность за реализацию иммиграционной политики возложена на Миграционную службу страны, которая является одним из звеньев Министерства юстиции. Из 32-х типов виз, предусмотренных корейским законодательством, 12 относятся к категории рабочих виз.

Рабочая виза в Республику Корея

Рабочую визу в Корею могут получить только этнические корейцы (категория F-4), высококвалифицированные специалисты или краткосрочные работники (категория С-4). При этом необходимо представить:

  • заполненную анкету;
  • 1 цветную фотографию 3,5х4,5 см;
  • сертификационный номер.

Консульский сбор в размере от 80 до 120 $ выплачивается только наличными.

Таблица: типы рабочих виз и документы, необходимые для их получения

Тип визы Период Требуемые документы
C-4, краткосрочная 90 дней
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • оригинал приглашения;
  • копия контракта;
  • копия сертификата регистрации корейской компании.

Для моделей:

  • рекомендация из Министерства культуры Республики Корея;
  • копия сертификата об окончании школы моделей;
  • справка из модельного агентства;
  • портфолио.

Для гастролей:

  • рекомендация от Korea Media Rating Board;
  • программа выступлений;
  • копия диплома.

Для преподавателей:

  • рекомендация от Korea Media Rating Board;
  • копия расписания занятий;
  • копия диплома;
  • справка об отсутствии судимостей.
E-1, преподавательская 1 год
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • оригинал приглашения;
  • копия контракта;
  • трудовая биография;
  • копия документа о назначении на должность;
  • копия диплома или копия документа о присвоении научной степени.
E-2, преподаватель разговорной речи 1 год
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • копия приглашения;
  • копия контракта;
  • номер разрешения из Министерства юстиции Республики Корея;
  • рекомендации;
  • копия сертификата регистрации корейского учебного заведения / компании;
  • справка о несудимости;
  • медицинская справка;
  • копия диплома.
E-3, исследовательская 1 год
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • копия приглашения;
  • копия контракта;
  • номер разрешения из Министерства юстиции Республики Корея;
  • копия сертификата регистрации корейской компании;
  • трудовая биография;
  • копия диплома.
E-4, техническое руководство 1 год
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • направление в командировку или подтверждение о назначении на работу;
  • копия договора об импорте технологии / сертификат о предоставлении услуг / копия документа о том, что компания входит в число оборонных;
  • документ об открытии предприятия.
E-5, профессиональная рабочая 1 год
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • оригинал приглашения;
  • копия контракта;
  • рекомендация от руководителя соответствующего центрального ведомства или другие документы, подтверждающие найм на работу;
  • копия диплома или копия документа о присвоении научной степени или профессиональной категории;
  • копия сертификата регистрации корейской компании.
E-6, коммерческая в области искусства 6 месяцев
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • копия приглашения;
  • номер разрешения из Министерства юстиции Республики Корея;
  • копия контракта.

Для танцоров и артистов цирка:

  • рекомендация от Korea Media Rating Board;
  • программа выступлений;
  • копия сертификата регистрации корейской компании;
  • копия диплома.

Для моделей:

  • рекомендация из Министерства культуры Республики Корея;
  • копия сертификата регистрации корейской компании;
  • копия сертификата об окончании школы моделей;
  • справка из модельного агентства;
  • портфолио.
E-7, особые виды деятельности 1 год
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • оригинал приглашения;
  • копия контракта;
  • копия диплома или копия документа о присвоении научной степени или профессиональной категории;
  • рекомендация от руководителя соответствующего центрального ведомства или другие документы, подтверждающие найм на работу;
  • копия сертификата регистрации корейской компании.
H-2, гостевая рабочая виза для этнических корейцев 5 лет
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • анкета-лотерея;
  • копия 1-й страницы загранпаспорта;
  • копия 1-й страницы внутреннего паспорта.

Требования к претенденту на получение рабочей визы и процедура оформления

Основанием для начала процедуры оформления рабочей визы служит, как правило, приглашение на работу от компании, зарегистрированной на территории Южной Кореи. Подавать документы в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ заявитель может лично или через третьих лиц без доверенности. Не принимаются документы, отправленные по почте. Срок рассмотрения поданных документов — до 7 дней. Среди обязательных требований к претенденту на получение рабочей визы — прохождение теста на отсутствие туберкулёза. Сдать тест можно только в одной из сертифицированных клиник, полный перечень которых указан на сайте Посольства Республики Корея http://rus-moscow.mofa.go.kr/. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее планируемого выезда из страны. Работник не имеет права менять работодателя, оформлявшего документы на визу. В случае увольнения необходимо покинуть территорию страны в течение 1 месяца, т. к. виза аннулируется.

Видео: рабочая виза в Корею 

Разрешение на работу в Южной Корее

Прежде чем начинать оформление рабочей визы, соискатель должен получить разрешение на работу в стране. Такое разрешение выдаётся Правительством страны, документы на получение подаёт работодатель. Для оформления разрешения на работу необходимо представить:

  • копию загранпаспорта;
  • резюме заявителя;
  • копии дипломов и сертификатов на английском языке.

Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от места работы. На рассмотрение документов уходит от 2-х недель до 2-х месяцев, после чего работодатель отправляет копию разрешения претенденту на рабочее место.

Если соискатель планирует задержаться в стране на срок более, чем 90 дней, ему потребуется ID-карта — регистрационная карта иностранца. Такую карту можно получить в иммиграционном центре по месту жительства, при этом от заявителя потребуется:

  • пройти медосмотр в одной из специализированных клиник, сотрудничающих с иммиграционным центром;
  • пройти базовое 3-часовое обучение в «Центре оказания помощи иностранным гражданам» http://www.socinet.go.kr/.

Далее необходимо представить в иммиграционную службу:

  • справку о прохождении медосмотра;
  • справку из «Центра оказания помощи иностранцам» о прохождении базового обучения;
  • 2 цветные фотографии 3,5х4,5 см;
  • загранпаспорт;
  • заполненную анкету;
  • копию договора об аренде жилья;
  • сумму для уплаты регистрационного взноса в размере 30 тыс. вон (26$).

На рассмотрение документов для получения ID-карты уходит, как правило, около 2-х недель — в течение этого времени мигрант уже может приступать к исполнению служебных обязанностей по месту работы.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Находиться на территории Республики Корея без визы в течение 60 дней могут жители России и Украины. Для граждан Казахстана продолжительность безвизового пребывания в стране — 30 дней. Жителям других стран СНГ для въезда и осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза.

Нелегальные работники в Корее
За нелегальное трудоустройство работнику грозит крупный штраф и запрет на въезд в страну в течение 5 лет

С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Корее открыт так называемый зелёный коридор для нелегалов, который позволяет лицам, находящимся и работающим на территории государства с просроченными документами или вообще без регистрации, покинуть страну без последствий за нарушение визового режима.

Видео: нелегалы в Южной Корее 

https://youtube.com/watch?v=4QsMA33Wykg

За нелегальное трудоустройство работник может быть наказан крупным денежным штрафом и запретом на въезд в страну в течение 5 лет. Работодатель может быть оштрафован на сумму до 20 тыс. $ или привлечён к уголовной ответственности за использование труда нелегалов.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Южной Корее

Преимущества Недостатки
Высокая зарплата Необходимость изучения корейского и английского языков
Низкие налоги Высокая конкуренция на рынке труда
Возможность безвизового пребывания в течение 2-х месяцев Сложности в получении рабочей визы
Приоритет в трудоустройстве для этнических корейцев Большая продолжительность рабочего дня
Возможность получения ПМЖ после 5 лет пребывания в стране Жаркий климат

Стажировка для русских, украинцев и других граждан стран СНГ

Одним из лучших способов получить опыт работы в корейской компании, а также подтянуть знание корейского языка является стажировка в Южной Корее. Устроиться на такую стажировку можно, обратившись в один из образовательных центров, которые специализируются на организации подобных мероприятий, или приняв участие в конкурсе студенческих проектов. Победители таких конкурсов получают возможность отправиться в Республику Корея для продолжения учёбы и прохождения стажировки на одном из корейских предприятий.

Видео: стажировка в Южной Корее 

В роли организаторов студенческих конкурсов выступают учебные заведения, между которыми заключён договор об обмене студентами-стажёрами. Принять участие в стажировке могут как студенты, так и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет.

Тут следует оговориться, что в Корею я приехала оттачивать на местных своё знание языка. И именно из-за того, что моя среднерусская внешность немного контрастировала с окружающей средой, упражнения в корейском давались мне довольно непросто. Когда попадаешь на международную стажировку, категория «чужие» очень болезненно, но испаряется. Нельзя в яркой многонациональной компании, состоящей из весёлых, образованных и общительных ребят со всего мира, искренне верить в то, что есть какие-то бесталанные «они» (о каких бы нациях ни шла речь), а есть некие замечательные «мы».

 

 

Елена Антонова

http://koryo-saram.ru/stazhirovka-dlya-studentov-v-koree/

От претендента на прохождение стажировки, как правило, требуются:

  • заполненная анкета;
  • резюме на английском или корейском языке;
  • копия загранпаспорта;
  • справка с места учёбы или работы;
  • копия диплома;
  • при наличии профессиональных достижений — копии документов, подтверждающих таковые;
  • рекомендательное письмо.

Бизнес-иммиграция

Иностранные предприниматели (в том числе россияне, казахстанцы), выбравшие местом ведения собственного бизнеса Республику Корея, должны получить визу D-8. Для получения такой визы необходимо вложить в экономику страны не менее 100 тыс. $. Среди преимуществ визы такого типа — возможность продления без выезда из страны. Первоначально инвестиционная виза выдаётся на 1 год. Среди документов, необходимых для её получения:

  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • фотография 3,5х4,5 см;
  • командировочное направление;
  • заявление иностранного инвестора;
  • копия сертификата регистрации компании, которая вкладывает инвестиции;
  • копия сертификата регистрации компании, в которую вкладывают инвестиции.
    Деловые партнёры за переговорами
    Многие из наших соотечественников предпочитают вести бизнес на территории Южной Кореи

Форма собственности коммерческих предприятий в стране, как правило:

  • общество с ограниченной ответственностью (уставной капитал — 10 млн вон или 9,5 тыс.$);
  • акционерное общество (уставной капитал — 50 млн вон или 47,5 тыс.$);
  • филиал иностранной компании (уставной капитал не требуется).

Срок регистрации частного предприятия — 10–12 дней.

Видео: бизнес в Южной Корее 

В течение этого времени я думала над выпуском газеты для русскоязычных рабочих, которые по каким-то причинам, так же как и я, оказались в чужой стране без визы. Так, у меня появилась идея создать информационный вестник, в котором можно было почитать о происходящих событиях, как и в России, так и в Корее, опубликовывать частные объявления, связанные, например, с поиском работы, новости, касающиеся иностранных рабочих и т. д. После того как стала издаваться газета, возник вопрос о том, что её надо где-то реализовывать, и мы открыли небольшой магазин, где продавали ещё телефонные карточки. Постепенно ассортимент товаров стал расширяться, и сейчас у нас есть почти все, чего не найдёт российский покупатель в корейских магазинах. Параллельно с выпуском газеты появилась идея создать сайт в интернете.

 

 

Юлия Уняева

http://k-window.com/articles/russkie-v-samom-serdtse-korei/

Республика Корея привлекает трудовых мигрантов из стран бывшего СССР возможностью улучшить материальное положение и поближе познакомиться с удивительными культурными традициями этой восточноазиатской страны. Корейские работодатели, как правило, отдают предпочтение соискателям, являющимся этническими корейцами, а также мигрантам из среднеазиатских государств — Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана. Высокопрофессиональные специалисты находят применение своим знаниям в сфере IT, автомобилестроении, производстве бытовой техники, строительстве. Многие из наших соотечественников успешно трудоустраиваются на сезонные работы в сельскохозяйственной отрасли.

Игорь Светличенко
По специальности - инженер-электронщик. Используем с супругой любую возможность, чтобы отправиться в путешествие, ноутбук всегда с собой: немного работаем и по ходу отпуска.
Подробнее
Vania
2016-12-01 13:59:40
Кто нибудь ездил в Южную Корею на работу?
Леночка Бондарь
2016-12-07 13:03:03
Подскажите пожалуйста через какое агенство лучше полетет? Какое проверено?
Сергей Иванов
2016-12-12 10:22:32
собираюсь туда