» Как уехать? » Способы иммиграции » Через бизнес

Как найти работу в Чехии, получить трудовую карту и устроиться на хорошую должность

Прага

Граждане России и Украины, которых не удовлетворяют уровень жизни и доходы на родине, могут попытать счастья в Чехии. В этой стране средневековых замков, многочисленных туристов и хорошего пива, как оказывается, комфортно жить и работать. По многим показателям, в том числе и доходам на душу населения, Чехия мало чем уступает соседней Германии или Италии. Как показал опыт наших соотечественников, здесь нетрудно найти работу и легально трудоустроиться, а специалисты с высшим и средним специальным образованием пользуются спросом у работодателей. Нужно только знать, кого ждут в Чешской Республике с распростёртыми объятиями, а также правильно оформить документы.

С чего начать поиск работы в Чехии: отзывы

Существует несколько самых распространённых вариантов поиска работы в Чехии. Самый простой из них — это обратиться за помощью в рекрутинговое агентство. Как правило, сотрудники такой компании подберут для вас должность, соответствующую специальности и требованиям, помогут связаться с будущим нанимателем, а также оформить все необходимые документы и подать их в дипломатическое представительство в Чехии. Но за это придётся заплатить немалую сумму — от 600 до 1 тыс. евро, а то и больше, в зависимости от пакета услуг. А слишком доверчивые люди могут столкнуться с мошенниками. Поэтому обращаясь к агентствам, вы прежде всего должны посмотреть, есть ли у них лицензия на такую деятельность, и проверить, насколько хороши отзывы об их работе. Среди наиболее популярных чешских компаний по найму сотрудников можно назвать SAFA Czech Republic, Europa Workintense, Aspesy CZ, Consult Expert, CzechJobPlace.

Вид Праги
Прага и Брно являются наиболее экономически развитыми городами Чехии

Удалённый поиск работы по сайтам

Самостоятельный поиск работы обычно начинается с просмотра вакансий на интернет-ресурсах, которые специализируются на трудоустройстве, в том числе и иностранцев. За последние годы хорошо себя зарекомендовали следующие самые крупные порталы:

  • mpsv.cz (веб-страница Министерства труда Чехии),
  • sprace.cz,
  • http://jobdnes.idnes.cz,
  • prace.cz,
  • expats.cz,
  • praceprocizince.cz,
  • grafton.cz,
  • jobs.cz.

На этих порталах есть не только предложения должностей, но и отзывы о разных компаниях, а также об агентствах-посредниках. Можно воспользоваться объявлениями в чешской прессе, где есть предложения даже на русском языке, особенно в изданиях «Информ-Прага» и «Пражский Эксперт», а также на сайте русской газеты www.gazeta.cz. Посольство Чехии тоже время от времени объявляет конкурсы и программы трудоустройства иностранных специалистов. И, разумеется, не следует пренебрегать личными знакомствами.

Я искал работу именно через сайт jobs.cz. В любом случае надо сначала вступить в контакт с работодателем, а потом уже будет все остальное. По городам. По идее, в Праге будет выше зарплата, но и цены тоже будут выше. В остальных городах — будет все колебаться в зависимости от города, его величины и удалённости от крупных городов… Ну и опять же, все зависит от работодателя. Можно и в Праге работать и получать копейки…

Pepelac

http://www.lifecz.ru/threads/179/

Видео: как найти работу в Чехии, находясь за пределами страны

Востребованные должности в Чешской Республике для иностранцев

Хотя безработица в Чешской Республике составляет около 10%, в стране наблюдается переизбыток специалистов в одних отраслях и нехватка в других. Например, здесь много юристов и экономистов, поэтому на должности по этим специальностям устроиться очень сложно из-за высокой конкуренции. А работа в таких областях, как химическая, машиностроительная промышленность или металлургия не слишком популярна среди граждан Чехии, и работников не хватает. То же касается и людей со средним специальным образованием и опытом работы. Большинство чешских врачей — предпенсионного возраста. Молодые специалисты выезжают в страны Западной Европы — Германию, Голландию, Швейцарию, где больше платят. Не очень стремятся жители Чехии заниматься тяжёлым физическим трудом. Эти факторы во многом обуславливают список профессий, востребованных в Республике на 2016 год:

  • IT-специалисты и программисты,
  • химики-технологи,
  • металлурги,
  • врачи (особенно хирурги),
  • преподаватели иностранных языков,
  • инженеры разных специальностей,
  • специалисты банковской сферы,
  • конструкторы автомобильного производства,
  • водопроводчики,
  • плотники, столяры,
  • строители, штукатуры,
  • фрезеровщики,
  • пекари, повара, кондитеры.

Врач реально может найти себе работу в Чехии, там недостаток врачей. Потому что многие чешские врачи предпочитают работать в соседней Германии, где платят больше. А в Германии вакансии есть потому, что оттуда многие врачи едут работать в Англию, где больше платят. А английские врачи, в свою очередь, массово ищут счастья за океаном. Это я к тому, что врач не пропадёт и без работы в Чехии не останется. Учите язык!

Kobra

http://www.lifecz.ru/threads/179/

IT-специалист за работой
Лучшие шансы трудоустроиться в Чехии у программистов и врачей

Реестр вакансий Министерства труда

Все востребованные в Чехии профессии входят в официальный реестр вакансий, размещённый на сайте Министерства труда. IT-специальности — это очень широкая сфера деятельности. Есть предложения по найму дизайнеров, программистов, тестеров, разработчиков, маркетологов и менеджеров проектов. Потребность в таких вакансиях увеличилась в Чехии почти вдвое по сравнению с прошлым годом. Что же касается врачей, то страна предлагает особую интеграционную программу иностранным специалистам, которые согласятся здесь работать. Если вы не обладаете ни одной из этих специальностей, не отчаивайтесь. Есть множество других вакансий, по которым чешские предприниматели размещают объявления. К тому же в стране работает изрядное количество центров переквалификации, которые могут вас обучить бесплатно. Надо только дать согласие на то, что вы готовы прослушать курсы на чешском языке.

Я живу в Чехии уже полгода. Перед тем как приехать, восемь месяцев учил чешский. Мне он давался легко, потому что я знаю ещё и польский. Я работаю по профессии — стоматологом в частной клинике в Кладно, небольшом городе в 50 км от Праги. Изначально ехал сюда из-за возможности хороших заработков и более высокого уровня жизни. Пожив тут, я лишний раз убедился, что именно в этой стране хочу растить детей и строить своё будущее. Через год заберу сына и жену. Жена тоже врач и сможет поехать в Чехию тем же способом, что и я. А моя старшая дочь — студентка, она сейчас учится в Польше, а в дальнейшем сможет перевестись в чешский вуз. Ведь тут все высшее образование бесплатное.

Олег Шаповал

http://www.segodnya.ua/life/work/Kak-ustroitsya-na-rabotu-v-CHehii-.html

Как составлять и рассылать резюме работодателям

Рассылая резюме будущим работодателям, обязательно отметьте, знаете ли вы чешский язык. Положительный ответ даст вам хорошие шансы на трудоустройство, особенно если придётся много общаться с людьми. Часто требуется знание английского, немецкого, французского или итальянского языков. Можно приложить к своему CV сопроводительное письмо, в котором указать, почему вы ищете работу именно в Чехии, какие у вас мотивы для трудоустройства. Часто наниматели интересуются навыками, которыми вы владеете, в дополнение к требованиям, изложенным в объявлении о вакансии. Имейте также в виду, что чешские работодатели не отвечают на запросы сразу — иногда их реакции приходится ждать по две недели, а то и больше. Резюме лучше всего отправлять как можно большему количеству нанимателей, чтобы увеличить шансы на успех.

Популярные среди русских и украинцев должности в Чехии

Среди русскоязычных иностранцев в Чешской Республике большинство людей занято на таких должностях:

  • повара, официанты, бармены и другие работники кафе и ресторанов,
  • продавцы, консультанты и демонстраторы в магазинах,
  • водители грузовиков и тракторов,
  • наладчики и операторы различного оборудования,
  • технические специалисты и ремонтники,
  • торговые представители,
  • охранники,
  • токари и электросварщики,
  • уборщики, подсобные и вспомогательные рабочие.

Русскоязычные женщины чаще всего нанимаются экскурсоводами, продавщицами, посудомойками, швеями, нянями, сиделками, горничными и официантками.

Грузовой автомобиль на чешской трассе
Русские и украинцы чаще всего устраиваются в Чехии водителями грузовиков, строителями, поварами, наладчиками

Сколько получают русскоязычные мигранты в Чешской Республике?

Заработная плата в Чешской Республике различается в зависимости от региона. Квалифицированные специалисты с высшим образованием получают в Праге и Брно в среднем 1500–2000 евро в месяц после вычета налогов (35–50 тысяч крон), а в других районах страны — 1000–1300 евро (25–32,5 тысяч крон). Так зарабатывают IT-специалисты, врачи, инженеры, химики. Самые маленькие зарплаты на севере Чехии — в среднем это 500–600 евро (12–15 тысяч крон). Доход умельцев, которые работают руками, — фрезеровщиков, слесарей, сантехников, механиков, строителей, дорожных рабочих — начинается от 700 евро в месяц и может достигать 1100. А неквалифицированные сотрудники — официанты, упаковщики, работники супермаркетов, горничные получают приблизительно 650–750 евро в месяц. Средняя зарплата в Чехии — 1380 евро в месяц, а минимальная — около 300. Самые высокие доходы в стране у банковских работников, а самые скромные — у тружеников в сфере культуры и искусства.

Видео: зарплаты и должностные обязанности иностранцев в Чехии

Условия работы для иностранцев

Согласно чешскому законодательству, за первоначальный срок работы — от трёх до шести месяцев — квалифицированный иностранец получает меньше. Стартовая зарплата того же инженера или «айтишника» начинается от 1 тыс. евро в Праге. Что касается представителей низкоквалифицированных специальностей, то их доходы практически не меняются, независимо от того, сколько времени они работают. Чешские работодатели выдвигают определённые требования, касающиеся трудовой дисциплины. Сотрудникам запрещается есть на рабочем месте, разговаривать по мобильному телефону в рабочее время, а также использовать офисный интернет для личных нужд. За нарушение этих правил могут оштрафовать или даже уволить. С другой стороны, многие чешские работодатели готовы полностью или частично оплатить жильё для сотрудника. В случае найма по контракту сроком на два-три года через 6 месяцев можно приглашать к себе семью и ближайших родственников.

У нас есть ряд компаний-партнёров, услугами которых можно воспользоваться со скидками. Это и агентство недвижимости, о котором я уже рассказывал, и мобильный оператор, и сеть фитнес-клубов. Компания оформила мне за свой счёт медицинскую страховку. Есть скидки и на питание. Так, обед в столовке стоит 100 гривен, но половину этой стоимости оплачивает фирма. Правда, только после завершения испытательного срока. Так что мне до получения скидок нужно проработать ещё больше месяца. Компания также компенсирует работникам расходы, связанные с переездом — выдаёт 1000 евро. Но тоже после испытательного срока.

Вениамин

http://fakty.ua/208238-zapisatsya-na-sobesedovanie-v-posolstvo-chehii-ya-bezuspeshno-pytalsya-poltora-mesyaca

Оформление разрешения на работу и визы в Чехию

Как и в других европейских странах, трудящиеся мигранты должны оформить разрешительные документы, позволяющие наниматься на работу в Чехии. Разрешение не нужно только гражданам ЕС и государств Европейской Экономической зоны, иностранцам с видом на жительство, а также тем, кто находится в Республике на гуманитарных основаниях — в основном беженцам. Раньше для официального трудоустройства в этой стране русскоязычному мигранту было необходимо получать долгосрочную рабочую визу и так называемую зелёную карту. Но с недавних пор законодательство о трудящихся иностранцах изменилось, и теперь во многих случаях достаточно оформить краткосрочную визу и один из видов разрешительных документов. Существует также возрастная планка приёма на работу иностранцев. Они должны быть не младше 18 и не старше 45 лет. Иногда, в тех случаях, когда мигранты имеют очень высокую квалификацию и претендуют на востребованные в Чехии вакансии, их могут взять на работу и в 50 лет.

Видео: трудоустройство в Чехии — варианты и личный опыт

Разрешение на работу в Чехии: что оно собой представляет

Сегодня в Чехии выдают несколько видов документов, позволяющих русским, украинцам или белорусам официально работать в этой стране. Они различаются по сроку действия, требованиям к заявителям, а также правам, которые предоставляются обладателям документа. Процедуры их получения тоже отличаются в каждом случае.

Таблица: виды разрешительных документов на трудоустройство в Чехии

Трудовая карта (Zaměstnanecká karta) Голубая карта ЕС, выдаваемая в Чехии Разрешение на работу в Чехии (Povolení k zaměstnání)
Стандартный документ, который выдаётся разным специалистам Выдаётся высококвалифицированным специалистам Выдаётся таким категориям иностранцев:
  • сезонным работникам,
  • стажёрам,
  • участникам программ молодёжного обмена,
  • людям, находящимся в длительной служебной командировке,
  • низкоквалифицированнным работникам,
  • людям, которые трудоустраиваются, связавшись непосредственно с работодателем.
Срок действия совпадает со сроком контракта или трудового договора, но не может быть больше двух лет. Документ можно продлевать Срок действия на три месяца дольше, чем у трудового договора, но не более двух лет. Карту можно продлевать Срок действия документа — до двух лет с возможностью продления
Требований по поводу квалификации или уровня образования не предъявляется. Но претендовать можно только на специальности, которые занесены в официальный реестр вакансий. Рабочая виза при этом не требуется У претендента должно быть законченное высшее образование. Для тех, кто подаёт документы на Голубую карту ЕС, существует особая база вакансий. Рабочая виза не нужна С этим документом можно работать на любой должности, но к нему дополнительно нужно оформить Трудовую карту и долгосрочную визу D
Выдаётся Департаментом по миграционной политике МВД Чехии Выдаётся представительством МВД Чехии Выдаётся Министерством труда
Зарплата должна быть не ниже минимальной, а рабочая неделя — не меньше 15 часов Заработная плата должна быть в полтора раза выше средней зарплаты в Чехии (на 2016 это составляет 462 тысячи крон или около 17 тыс. евро в год) Требования по зарплате такие же, как и у претендента на трудовую карту

Как получить Трудовую карту

Для получения Трудовой карты нужно воспользоваться вакансиями на портале Министерства труда. Там есть информация на русском и украинском языках. На страничке Министерства вы находите нужную вам категорию и специальность, вносите свои данные и отправляете их. Если за тридцать последующих дней никто из чехов или граждан ЕС эту вакансию не займёт, можно считать, что место закреплено за вами. Нужно только подождать официального ответа из чешской фирмы или компании. За это время следует подыскать жильё и оформить аренду, а также получить от работодателя заключённый трудовой контракт или договор о том, что такой контракт будет подписан. Можно также начинать собирать документы на выдачу Трудовой карты и краткосрочной въездной визы.

Трудовая карта Чехии
С 2014 года Трудовая карта стала основным видом разрешения на работу в Чехии

Документы для оформления разрешения на Трудовую карту

Для получения Трудовой карты вам нужно представить в дипломатическое представительство Чехии или визовый центр такие документы:

  • заполненную и подписанную анкету-заявление. Там нужно указать номер и описание будущей должности из реестра вакансий для иностранцев;
  • загранпаспорт со сроком действия хотя бы на три месяца дольше срока, на который вы просите трудовую карту, а также копии его страниц;
  • 2 фотографии,
  • документ о полученном образовании, нострифицированный Министерством образования Чехии,
  • справку о несудимости с подтверждением того, что вы не имели конфликтов с законом (в том числе и на территории Чехии);
  • медицинскую справку об отсутствии тяжёлых болезней (ВИЧ/СПИД, туберкулёз и т. д.),
  • договор о предоставлении жилья в Чехии или справку о том, где вы будете жить весь период трудоустройства;
  • контракт, заключённый с работодателем, или письменное соглашение о его заключении в будущем.

Вы должны подать в посольство оригиналы, а также переведённые на чешский язык и апостилированные копии этих документов, за исключением трудового договора. Трудовая карта именная и выдаётся только под тот вид деятельности, который указан в описании вашей вакансии.

Получение въездной визы

Документы высылаются в Министерство внутренних дел Чешской Республики, и после 90–120 дней ожидания там принимается решение, которое передаётся обратно в посольство. Если в дипломатическое представительство страны придёт положительный ответ, аппликанту выдают краткосрочную въездную визу на три месяца. Этот срок считается достаточным для того, чтобы оформить все нюансы легального трудоустройства на территории страны. Для получения такого разрешения на въезд нужно подать стандартный пакет документов, аналогичный тому, который представляют на туристическую визу. Обязательным является медицинский страховой полис.

Въездная виза в Чехию
Виза даёт право находиться в Чехии, но не работать

Получение Трудовой карты на руки на территории Чехии

Когда вы въезжаете в Чехию, то имеете право находиться в стране, но ещё не работать. Поэтому в течение трёх дней вы приходите в департамент Министерства внутренних дел по месту жительства, где сдаёте отпечатки пальцев и другие биометрические данные. Затем регистрируете своё место проживания, предъявив договор об аренде. И только после этого получаете Трудовую карту, которая представляет собой кусочек пластика с фото и отпечатками пальцев владельца. Если вы хотите продлить этот документ, то должны обратиться с заявлением об этом как минимум за две недели до окончания срока его действия. Срок продления не может превышать двух лет. После пяти лет работы по такой карте можно подавать документы на ПМЖ в Чехии.

Голубая карта ЕС в Чехии — кто и как может на неё претендовать?

Чтобы получить Голубую карту ЕС для работы в Чехии, высококвалифицированный специалист нуждается в контракте, заключённом на срок более 3 месяцев. Кроме того, претендент должен быть гражданином «третьей страны» — не ЕС и не ЕЭП, а также не иметь временного ВНЖ в Чехии. Беженцам таких документов тоже не выдают. Заявление на этот вид разрешения на работу в большинстве случаев подают в посольстве Чешской Республики. Непосредственно в МВД страны подают люди, находящиеся в Чехии, если у них есть Голубая карта другой страны ЕС или же они имеют долгосрочную визу. Список документов аналогичен тем, которые требуются от заявителей на Трудовую карту, но есть кое-какие дополнительные требования:

  • в контракте должна быть указана зарплата, в полтора раза превышающая среднюю по стране,
  • все нострифицированные документы об образовании должны подтверждать высокую квалификацию заявителя,
  • врачи предоставляют особый документ, подтверждающий право заниматься медицинской практикой. Его выдаёт Центр подтверждения квалификаций Министерства образования.

МВД Чехии принимает решение по выдаче Голубой карты ЕС в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то посольство выдаёт заявителю краткосрочную въездную визу С. После прибытия на место и оформления всех документов (сдача биометрических данных, регистрация места жительства и т. д.), местное отделение Департамента по делам миграции выдаёт работнику Голубую карту.

Как получить разрешение на работу в Чехии, не привязанное к специальности

Процедура получения разрешения на работу (Povolení k zaměstnání) выглядит приблизительно одинаково в каждом случае. Когда россиянин или гражданин Украины, желающий поработать в Чехии, найдёт подходящую вакансию, а его резюме одобрят, он связывается с будущим нанимателем. В случае успешного собеседования (например, по «Скайпу») и прохождения предварительных тестов работодатель обращается на биржу труда страны с просьбой создать там вакансию. На ресурсах центра занятости объявление доступно от тридцати дней до трёх месяцев. Если за это время никто из постоянных жителей Чехии и граждан ЕС не изъявит желания занять эту должность, аппликант подаёт документы на получение разрешения на работу и долгосрочной национальной визы.

Процедура оформления разрешения на работу и дополнительных документов

В это время наниматель обращается со специальным заявлением в Министерство труда. Оно даёт положительный или отрицательный ответ, о чём извещает работодателя, и он пересылает решение заявителю. Для оформления национальной визы D кроме основных документов для Трудовой карты, которые были перечислены выше, необходимо подать ещё и сам оригинал решения Министерства труда о том, что вы будете трудоустроены у конкретного работодателя на определённую вакансию. Трудовая карта выдаётся уже на месте после регистрации в Департаменте миграционной службы.

Процедура нострификации диплома в Чехии

Обязательным условием получения высококвалифицированной должности является нострификация диплома. Она нужна для того, чтобы подтвердить эквивалентность знаний, полученных в российских или украинских вузах, требованиям, предъявляемым к специалистам в Чехии. Если вы не прошли через эту процедуру, ваш диплом считается недействительным и при приёме на работу учитываться не будет. Исключение составляют только дипломы Московского государственного университета. Поскольку Чешская Республика заключила соответствующие соглашения с Россией, Украиной и Беларусью, процесс нострификации диплома почти всегда завершается удачно для его обладателя. Делается это обычно так:

  • диплом, а также выписка из зачётной ведомости переводятся на чешский язык и заверяются у судебного переводчика. Желательно приложить ещё и список дисциплин и количество часов, потраченных на их изучение;
  • документы отсылаются на легализацию в чешский вуз, аккредитованный по данной специальности,
  • к документам прилагается заявление, где указывается, что вы хотите подтвердить эквивалентность образования;
  • через два-три месяца из вуза приходит легализированный диплом (или отказ, если учебные программы не соответствуют чешским стандартам).
Пример нострификации диплома в Чехии
Нострификация диплома в Чехии — обязательная процедура для подтверждения квалификации

Где можно нострифицировать диплом?

Все эти документы лучше нострифицировать на территории Чехии. Если же процедура осуществляется в России или Украине, то переводы заверяются чешским посольством. Документы можно нострифицировать и в администрации края, где проживает заявитель. Тогда его приглашают сдать 1 или 2 экзамена по выбранным дисциплинам, а перед этим обязывают пройти двухмесячные академические курсы. Сдаются тесты в устной форме, а экзаменаторы в основном обращают внимание на владение чешским языком.

Сертификация диплома

Имея диплом, признанный в новой стране вашего проживания, вы сможете продолжить учёбу в чешском вузе, повысить свою квалификацию, а также пройти курсы переподготовки в Центре занятости. Медик, прошедший процедуру нострификации диплома, должен ещё сдать дополнительный экзамен в Министерстве здравоохранения, чтобы подтвердить свою квалификацию. Если же ваш диплом получен ещё в СССР, то в отношении этого документа действует старый чешский закон, принятый в 1974 году, под названием «О равноценности и признании свидетельств и дипломов, выданных в СССР». Но в таком случае обладатель диплома должен подать в приёмную Министерства образования Чехии заявление, переведённый и заверенный диплом, а также список изученных дисциплин с оценками. Через месяц приходит сертификат с признанием равноценности. Эта процедура сертификации более упрощена, чем нострификация, и закреплена законом.

Какие проблемы возникают в Чехии у нелегальных трудящихся мигрантов?

Многие русские и украинцы, приехавшие в Чехию на заработки, трудоустраиваются без разрешения. Их работодатели юридически оформляют какого-нибудь гражданина страны, а вместо него нанимают русскоязычного мигранта. Это избавляет их от лишнего беспокойства по получению разрешения на работу для своего сотрудника. Работают «нелегалы» по 12–15 часов в день, часто без выходных, а получают приблизительно 500–700 евро. Но подобная практика запрещена чешским законодательством. В Чехии есть специальная полиция, которая отслеживает и депортирует незаконных трудящихся мигрантов. Эта полиция устраивает рейды и облавы, а также может проверить документы в любом месте, в том числе и на остановках общественного транспорта.

Стажировки в Чехии

Молодые люди часто используют разнообразные стажировки в Чехии как возможность пожить и поработать в этой стране, набраться опыта и даже остаться здесь на более длительный срок. Многие чешские вузы предлагают квалифицированную профильную практику в таких сферах деятельности:

  • туризм и отельный бизнес,
  • экономика, финансы и бухгалтерское дело,
  • рекламный бизнес, мода,
  • секретари и офис-менеджеры,
  • юриспруденция,
  • медицина,
  • спорт,
  • журналистское дело.

Условия стажировок в Чешской Республике

На стажировку можно записаться в течение целого года, но большинство из программ начинают работать осенью, а именно в сентябре-ноябре. Они длятся от шести месяцев до года, и могут быть продлены ещё на год. Практику проходят в крупных и самых известных чешских фирмах. Стажёрам оформляются Трудовые карты. Практика на предприятиях частично или полностью оплачивается. Претендент должен быть выпускником вуза и иметь диплом (хотя бы бакалавра). Большинство программ — на чешском, а некоторые на английском языке. Поэтому будущие стажёры должны продемонстрировать знание чешского языка (предъявить сертификат с минимальным уровнем B 1 или 2). Проживают практиканты в общежитиях или апартаментах. После окончания программы стажёры получают европейские сертификаты, которые дают возможность работать в Чехии по специальности.

Студенты-практиканты в Чехии
Многие чешские вузы предлагают молодым людям профильные стажировки с прохождением практики на предприятиях

Бизнес-иммиграция в Чехию: проблемы и перспективы

Бизнес-иммиграция в Чехии — это путь для деловых людей, у которых действительно есть предпринимательская жилка. Они должны иметь реально работающую компанию и готовиться к трудностям. Если вы откроете фирму в Чехии, то должны будете постоянно находиться в стране, а также регулярно доказывать различным контролирующим органам, что ваше предприятие работает не только на бумаге и приносит регулярный доход, а также платить государству налоги даже при отсутствии прибыли, не говоря уже о социальном обеспечении, медстраховании и других вычетах. Бизнесмен должен также зарегистрироваться в торговом реестре, налоговой инспекции и социально-пенсионном фонде. Предпринимательская виза для деловых людей открывается двумя путями:

  • по лицензии частного предпринимателя,
  • после регистрации фирмы в Чехии.

Оба варианта разрешают сразу же приглашать на новое место семью. Но при регистрации фирмы вы должны будете не только платить налоги, но и создавать рабочие места, особенно для граждан Чехии.

Новые изменения в законодательстве страны

Уже несколько лет в Чешской Республике полным ходом идёт разработка нового иммиграционного закона, который, как ожидается, ужесточит требования для будущих предпринимателей и инвесторов. Эксперты полагают, что эти изменения вступят в силу во второй половине 2016 года. Но уже сейчас, анализируя требования посольства к претендентам на предпринимательскую визу, можно сказать, что деловых людей из третьих стран обяжут предоставить бизнес-план, а эффективность инвестиционных проектов будет оценивать Министерство промышленности и торговли Чехии. Кроме того, для получения бизнес-визы по новому закону нужно будет открыть в банке страны специальный предпринимательский счёт и продемонстрировать легальное происхождение своего капитала. Многие из этих требований предъявляются в дипломатических представительствах Чехии уже сегодня, но они пока что носят неофициальный характер. Сама виза будет выдаваться на год, затем предприниматель может подать на ВНЖ, а через пять лет проживания на основании вида на жительство, и на ПМЖ.

Видео: можно ли трудоустроиться в Чехии с предпринимательской визой

Таблица: плюсы и минусы работы в Чехии для русских и украинцев

Достоинства работы в Чехии Недостатки работы в Чехии
Хорошее географическое расположение страны, практически в центре Европы. В большинстве случаев необходимо оформляться на вакансию, которая находится в списке Министерства труда
Уровень жизни выше, чем в России или Украине Высокий уровень безработицы, сложно найти работу в Праге
Среди вакансий, востребованных в Чехии, есть много таких, куда могут устроиться специалисты из России или Украины — инженеры, врачи, программисты, технологи Работая в Чехии, необходимо знать государственный язык страны, а также желательно английский, немецкий и итальянский
Можно официально трудоустроиться на не очень квалифицированную должность, а также на сезонные работы В полиции и других службах с вами будут общаться только на чешском, на других языках разговаривать не хотят
Работники государственных органов очень приветливы и всегда готовы помочь К мигрантам, в том числе и русскоязычным, чехи относятся несколько подозрительно
Удобный способ оформления и получения Трудовой карты, которую можно продлевать Трудовая карта привязана к специальности и работодателю
Низкий уровень бюрократии, не нужно заполнять многочисленных бумаг и отстаивать очереди. Чёткие процедуры оформления документов Все проблемы решаются медленно и неторопливо
Умеренный климат, зима мягче, чем в России Дождливое лето, мало солнечных дней
Государство содействует малому бизнесу — при небольшой прибыли снимают подоходный налог Высокие отчисления на социальное обеспечение и в пенсионный фонд

Русских, украинцев, белорусов, казахстанцев и других граждан СНГ привлекают в Чехии не только хорошие условия труда и не слишком сложные процедуры оформления разрешения на работу. Немаловажным фактором является языковая и культурная близость народов. Чехия находится не так уж далеко от России. Цены на жильё и продукты тут более-менее доступны, а уровень жизни — выше, чем дома. Отмена в большинстве случаев рабочих виз и замена их на Трудовые карты позволяет резидентам страны в свободное время путешествовать по всей Европе. Конечно, сложности иммиграционного законодательства, особенно в последнее время, могут отпугнуть человека, не привыкшего преодолевать препятствия. Но стабильная жизнь, хорошая экология, спокойный отдых и минимум преступности часто являются решающими аргументами, которые стимулируют русских и украинцев искать работу в Чехии и находить её.

Светлана Варка
Живу во Львове (Украина). Высшее образование. Кандидат философских наук, историк-медиевист.
Подробнее