Трудоустройство на Кипре для жителей постсоветского пространства

Кипр — островное государство в Средиземном море, которое пользуется широкой известностью не только среди туристов и отдыхающих со всего мира, но и среди трудовых мигрантов, львиную долю которых составляют россияне, белорусы, украинцы и граждане других стран СНГ. Поскольку страна входит в ЕС, то процедура поиска работы и официального трудоустройства в стране имеет много общего с подобной процедурой в других странах этого объединения.

Кипрский территориальный конфликт

Главной особенностью политической ситуации на Кипре является непрерывно продолжающийся территориальный конфликт между греческой и турецкой общинами страны. Спор возник в 60-е годы прошлого столетия, когда остров получил независимость от Великобритании. Турецкая сторона выразила недовольство ущемлением своих прав, прописанным в Конституции страны. В дальнейшем территория острова была разделена на северную (турецкую) и южную (греческую) части.

В настоящее время экономика северной части государства тесно связана с Турцией, которая является главным торговым партнёром Турецкой Республики Северного Кипра и вообще единственная страна, признавшая ТРСК. В связи с этим найти квалифицированную высокооплачиваемую работу в северной части Кипра трудовому мигранту из России или других стран бывшего СССР достаточно сложно.

В результате территориального конфликта Республика Кипр разделена на северную (турецкую) и южную (греческую) части

Как искать работу на Кипре?

Русские, белорусы, украинцы трудоустраиваются на Кипре, как правило, в туристической отрасли и сфере услуг. Но не останутся без работы и высококвалифицированные IT-специалисты, инженеры, строители. Искать работу в стране можно как самостоятельно, так и с помощью кадровых агентств.

В первую очередь соискателям рабочего места на Кипре следует обратиться в государственную службу занятости www.pescps.dl.mlsi.gov.cy. На сайте службы можно ознакомиться с наиболее востребованными профессиями в стране и получить представление о местном рынке труда.

Среди сайтов, специализирующихся на трудоустройстве, наиболее популярны:

• www.cyprusjobs.com;
• www.jobincyprus.com;
• www.careerjet.com;
• www.learn4good.com;
• www.eurojobs.com.

Многие успешно находят работу через объявления на сайтах кипрских газет:

• Cyprus Mail;
• Financial Mirror;
• In Cyprus.

Найти кадровое агентство или связаться напрямую с компанией-работодателем можно на сайте www.cyprusyellowpages.com.

Искать работу можно с помощью СМИ или через интернет-ресурсы

Наиболее востребованные профессии в 2018 году

Наиболее востребованы на Кипре в 2018 году:

• бухгалтеры;
• финансисты;
• аудиторы;
• банковские работники;
• юристы;
• врачи;
• сотрудники в сфере услуг;
• работники в туристической отрасли;
• преподаватели;
• IT-специалисты.

Распространённые вакансии и размер заработной платы на Кипре в 2018 году

Размер средней заработной платы на Кипре в 2018 году составляет 1575 евро в месяц после выплаты налогов. Минимальная зарплата на Кипре на 1 января 2018 года установлена не была. Вернее, она установлена лишь для отдельных категорий работников:

• продавцов,
• клерков,
• работников по уходу за детьми,
• сиделок и помощников медсестер,
• охранников,
• уборщиц корпоративных помещений.

Согласно данным министерства труда, минимальная заработная плата для первых четырёх указанных профессий составляет 870 евро в месяц при наёме и 924 евро — по истечении шестимесячного периода работы у того же работодателя. Минимальная заработная плата для охранников представляет собой почасовую ставку в ​​размере 4,90 евро на начальном этапе и 5,20 евро — через полгода работы. Почасовая ставка оплаты для вновь принятых на работу уборщиков составляет 4,75 евро, а по окончании шести месяцев работы у того же работодателя увеличивается до 4,84 евро.

Для квалифицированных специалистов кадровые агентства предлагают следующие вакансии:

• инженер по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;
• инженер по обслуживанию холодильных установок;
• графический дизайнер;
• программист;
• IT-специалист;
• сотрудник инвестиционной компании;
• менеджер по продажам.

На зарплату до 2000 евро могут рассчитывать менеджеры, управляющие отелей, на 2–3 тыс. евро — инженеры, программисты, специалисты в сфере IT. Для неквалифицированных работников предлагаются вакансии:

• няни;
• домработницы;
• гувернантки;
• официанта;
• продавца;
• работника отеля;
• работника СТО.

Заработная плата неквалифицированного работника — 1000–1500 евро в месяц. Для трудоустройства на должность, требующую определённой квалификации, в южной части страны требуется знание английского и греческого языков, в северной части — английского и турецкого.

Среди наиболее распространённых вакансий — работник гостиничного комплекса

Зачастую, ввиду нехватки времени, соотечественники устраиваются на самые непопулярные работы среди местных жителей. Как рассказала новая знакомая, достаточно востребованы на Кипре официантки, сиделки, сельскохозяйственные работники, работники туризма, садовники и водители. По сути, украинцу не нужно иметь ни образования, ни какой-либо квалификации для трудоустройства на острове. Какая работа, такие условия труда и зарплата. Максимум, на что могут рассчитывать украинцы — это 675 евро в месяц при фактическом отсутствии приемлемых условий труда на тяжёлых работах. Если вы хотите устроиться на более прибыльную работу, с заключением контракта и гарантией трудовых прав со стороны работодателя, следует всё-таки оформить трудовую визу.

Система налогообложения и продолжительность рабочего дня

На Кипре действует прогрессивная система налогообложения доходов физических лиц, т. е. ставка налога зависит от размера дохода.

Таблица: размер подоходного налога в зависимости от дохода физического лица

Кроме того, налогоплательщик на Кипре выплачивает отчисления в фонд социального страхования в размере 7,8% от размера зарплаты, а также временный налог Special Contribution, который тоже зависит от уровня доходов.

Таблица: временный налог Special Contribution

Видео: налоги на Кипре для физических лиц

https://youtube.com/watch?v=7cGM3wwrxfU

Продолжительность рабочего дня в большинстве кипрских компаний составляет 8 часов при 5-дневном графике работы.

Процедура официального трудоустройства на Кипре

Процедура официального трудоустройства на Кипре включает оформление рабочей визы и получение разрешения на работу в стране.

Существует несколько категорий рабочих виз на Кипр.

Таблица: виды рабочих виз на Кипр

Документы, необходимые для получения рабочей визы

Для оформления рабочей визы на Кипр необходимо представить следующие документы:

• заполненную визовую анкету;
• действующий загранпаспорт и его копию;
• 1 цветную фотографию 3х4;
• справку об отсутствии судимостей;
• медицинскую справку;
• подтверждение наличия необходимого количества средств для пребывания в стране;
• трудовой договор, заверенный Министерством труда Кипра;
• квитанция об уплате визового сбора.
  

  Гражданам стран, не входящих в ЕС, для легального осуществления трудовой деятельности на территории Кипра требуется рабочая виза

Порядок оформления рабочей визы такой же, как и в большинстве стран Евросоюза: в первую очередь необходимо найти работодателя, который подготовит документы на получение разрешения на работу и заключит трудовой договор с претендентом. Затем требуемый пакет документов подаётся на рассмотрение в миграционную службу, и в случае положительного ответа соискатель получает разрешение на въезд в страну с целью осуществления трудовой деятельности. При прохождении паспортного контроля таможенный офицер связывается с работодателем и получает от него подтверждение, что мигрант направляется именно к нему.

По закону оформления рабочей визы нужно дожидаться за пределами Кипра, но на практике все ждут на Кипре. Просто при подаче документов на продление могут привязаться, что нелегально находились на Кипре и могут отказать. Другой вопрос, если вы будете находиться по пинк слипу визитёра или туристической визе (т .е. она не просрочится в процессе ожидания рабочей визы), то может прокатить. Тут уж как повезёт.

Срок рассмотрения заявки на получение визы — до 3 месяцев. Рабочая виза выдаётся на срок до одного года с правом продления.

Кроме того, существуют так называемые особые категории занятости на Кипре, для которых требуются специальные рабочие визы. К таким категориям относятся визы:

• для помощников по дому;
• для сотрудников международных компаний;
• для работников творческих профессий;
• Cyprus Working Holiday Visa — для граждан Австралии, пребывающих в стране на основании двусторонних правительственных соглашений.

Более детально с правилами получения рабочей визы можно ознакомиться на официальном сайте посольства Кипра www.mfa.gov.cy.

Разрешение на работу на Кипре

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

Получением разрешения на работу занимается компания-работодатель. От претендента требуется представить пакет документов, в который входят:

• заявление установленного образца;
• копия действующего загранпаспорта;
• справка об отсутствии судимостей;
• медицинская страховка;
• трудовой контракт с печатями Министерства труда и социального страхования Кипра;
• доказательства наличия на счету 350–950 евро на случай вынужденной депортации;
• квитанция об уплате госпошлины.

По прибытии на место работник должен в течение 8 дней подать заявку на вид на жительство. Для получения гражданства страны необходимо пребывать на территории государства непрерывно 7–8 лет.

Получением разрешения на работу занимается компания-работодатель

Порядок получения разрешения и требования к соискателю

Для получения разрешения на работу компания-работодатель обращается в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции или отделение местной полиции по делам иностранцев и иммиграции. К заявлению на получение разрешения прилагается требуемый пакет документов. Во время рассмотрения заявки соискатель находится у себя на Родине. Чтобы рассчитывать на положительный исход рассмотрения, работодатель должен представить доказательства проведённой рекламной кампании в интернете и СМИ по продвижению вакансии на внутреннем рынке труда. Граждане стран, не входящих в ЕС, могут быть официально трудоустроены в кипрскую компанию только при условии, что специалист требуемой квалификации не нашёлся среди жителей Кипра и Евросоюза.

Среди требований к соискателю разрешения — отсутствие проблем со здоровьем и судимостей, уверенное владение английским и греческим или турецким языком, опыт работы в стране приветствуется.

Следующим шагом будет получение вида на жительство, который тоже оформляется работодателем. Работник будет вынужден ещё раз пройти медосмотр и сдать все необходимые анализы, работодатель выплачивает определённую сумму в качестве банковской гарантии на случай депортации. Кроме того, потребуется предоставить контракт об аренде жилья.

Гражданам стран, входящих в Евросоюз, для осуществления трудовой деятельности на Кипре разрешение на работу не требуется.

Продление разрешения на работу

Для продления разрешения на работу необходимо подтвердить оплату всех налогов и подготовить пакет документов для подачи в Министерство труда Кипра. Если на запрос о продлении получен положительный ответ, иммиграционным департаментом по месту жительства выдаётся новый ВНЖ (пинк-слип). В законодательстве Кипра существует правило, согласно которому работодатель обязан в течение 4 лет подготовить на имеющуюся вакансию гражданина ЕС, т. е. продлевать разрешение на работу жителю страны, не входящей в Евросоюз, можно только в течение 4 лет.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

За нелегальное трудоустройство в стране законодательство Кипра предусматривает для работника — депортацию с занесением в «чёрный список», для работодателя — крупный денежный штраф и в некоторых случаях лишение свободы на срок до нескольких месяцев. Правоохранительные органы ведут активную борьбу с нелегалами.

Попытка нелегального трудоустройства грозит депортацией и попаданием в «чёрный список»

Таблица: преимущества и недостатки работы на Кипре

Стажировка на Кипре

Стажировка в кипрской компании — прекрасная возможность получить опыт работы в стране, улучшить знание языка и, кроме того, совместить работу с отдыхом. Организацией таких стажировок занимаются учебные и образовательные центры, которые подбирают наиболее приемлемую программу для стажёра и помогают обустроиться в стране. Длительность стажировок зависит от программы и, как правило, составляет от 6 до 24 месяцев. Среди наиболее приоритетных направлений:

• туристическая сфера;
• отельный и ресторанный бизнес;
• экономика и финансы;
• делопроизводство.

От претендента потребуются:

• копия загранпаспорта;
• копия диплома или справка с места учёбы;
• резюме;
• мотивационное письмо.
  

  Уехать на стажировку на Кипр — хорошая возможность совместить работу и отдых

Особенности бизнес-иммиграции

Нашим соотечественникам, отправляющимся на Кипр с целью ведения бизнеса, потребуется получить вид на жительство в стране. Для оформления ВНЖ необходимо представить доказательства наличия стабильного дохода предприятия: выписку из банка о наличии определённой суммы на счету и подтверждение постоянного продвижения каптала. Минимальная сумма капиталовложений для иностранного предпринимателя — 255 тыс. евро. Доход на одного человека должен быть не менее 10 тыс. евро в год, на супружескую пару — 17 тыс. евро. Кроме того, требуется наличие медицинской страховки и банковского депозита размером 500 евро на случай депортации предпринимателя.

Видео: свой бизнес на Кипре

Среди причин, по которым иностранные предприниматели предпочитают открывать бизнес на Кипре:

• низкий уровень налогов, но в то же время страна не является «налоговым раем» и отсутствует в «чёрном списке»;
• корпоративный подоходный налог на прибыль после вычета расходов составляет 12,5%;
• нерезиденты, получающие зарплату на Кипре, не обязаны выплачивать подоходный налог;
• нерезиденты могут не платить страховые взносы;
• отсутствие двойного налогообложения;
• отсутствие валютного контроля;
• предоставление вида на жительство иностранным работникам и членам их семей;
• анонимность акционеров.

Республика Кипр — не только излюбленное место отдыха для огромного количества наших соотечественников, но и достаточно привлекательный вариант трудоустройства. Трудовых мигрантов из стран бывшего СССР привлекает в страну низкий уровень налогов, благоприятный морской климат, возможность совмещать работу и отдых. Немаловажно, что на Кипре проживает большое количество русскоговорящих граждан из числа наших бывших соотечественников. Многие предпочитают приезжать в страну в качестве сезонных работников: для таких мигрантов всегда есть вакансии в гостиничном и ресторанном бизнесе, сельскохозяйственной отрасли. Кипр — одно из наиболее привлекательных государств Европы для ведения бизнеса благодаря низким налоговым ставкам. Среди прочих преимуществ работы на Кипре — доброжелательное отношение местных жителей к трудовым мигрантам из стран постсоветского пространства.

• Автор: Игорь Светличенко
• Распечатать

Два высших образования. Основной вид деятельности - фриланс-копирайтинг. Пишу на разные темы, которые интересуют меня самого, стараюсь вкладывать в тексты собственные знания и опыт.

Оцените статью:

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(14 голосов, среднее: 4.1 из 5)

Поделитесь с друзьями!