» Как уехать? » Способы иммиграции » Через работу

Всё о работе в Эстонии для иностранцев

Флаг Эстонии

Эстония — балтийское государство, граничащее на востоке с Россией и с Латвией на юге. По морю соседствует с Финляндией. Несмотря на некоторые сложности, многие иностранцы, в особенности россияне и граждане СНГ, хотят найти работу и успушно трудоустроиться в этой стране. Ведь Эстония является членом Евросоюза и НАТО, входит в Еврозону и участвует в Шенгенском соглашении. Мягкая зима и прохладное лето позволяют комфортно чувствовать себя в этой маленькой стране любому иностранцу.

Обратите внимание!

* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
* Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

* Задайте вопрос через форму (внизу статьи), либо через онлайн-чат .

* Позвоните на горячую линию: Москва и Область - +7(499)350-84-31 Санкт-Петербург и область - +7(812)309-76-98

Особенности поиска работы

Каждый потенциальный трудовой мигрант пользуется различными способами поиска работы. Это агентства по трудоустройству, которые есть в каждом городе. Не следует также забывать о том, что четверть населения страны составляют русские. Наличие связей с этой стороны может существенно упростить поиск работы, ведь согласно статистике, в Эстонии не более 30% вакансий распределяются через свободные ресурсы. Можно поискать работу в соответствующих рубриках эстонских газет, например, Eesti Ekspress (http://ekspress.delfi.ee/) или Eesti Päevaleht (http://epl.delfi.ee/news/online/).

Самым доступным вариантом остаётся поиск работы через интернет. Это всевозможные биржи и порталы, размещающие вакансии.

Эстония
К поиску работы в Эстонии лучше подготовиться заранее, так как найти высокооплачиваемую вакансию в этой стране непросто

Таблица: распространённые ресурсы поиска работы

Информация о ресурсе Адрес сайта
CV-Online — интернет-ресурс поиска и отбора персонала.
Благодаря развитой технологической базе, а также культуре, основанной на потребности клиентов, CV-Online в Прибалтике является признанным лидером на рынке.
http://www.cv.ee/po-russki/
CV Market — компания по отбору персонала, которая обеспечивает своих клиентов качественными и прогрессивными решениями в этой области. http://www.cvkeskus.ee/
HeadHunter является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. https://estonia.hh.ru/
Доски объявлений, где можно подыскать интересующую вакансию или разместить запрос на неё.
Разные интернет-ресурсы поиска работы в Эстонии.

Таблица: трудовой рынок Эстонии в 2016 г.

Востребованные профессии Распространённые вакансии
Специалисты в сфере IT Специалисты в сфере обслуживания
Строители Торговые представители
Техники и технологи Операторы станков и оборудования
Водители большегрузных авто Высококвалифицированные рабочие строительных специальностей
Менеджеры Профессии, связанные с кораблестроением
Врачи и медсёстры Работники на металлургические предприятия
Учителя школ и преподаватели вузов Дворники, разнорабочие

Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест. Для айтишника может быть намного важнее английский, чем эстонский, уровень зарплат различен. Специалист получает от 1000 до 2000 евро на руки легко. Работу попроще можно найти всегда. Очень легко открыть своё дело, законодательство прозрачное. Прямого налога на прибыль нет, НДФЛ выше, чем в России.

Аноним

http://techvillage.ru/city/29-tallinn-estonia

Видео: поиск работы в Эстонии иммигрантами

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата, установленная в Эстонии на 2016 год, составляет 430 EUR в месяц. Для Евросоюза это не так и много. Общий уровень средней заработной платы вырос по сравнению с 2015 г. (1060 EUR) и по прогнозам может составить к концу года 1105 EUR. Реальная зарплата при этом устанавливается во время прохождения собеседования и может быть несколько выше.

Средние заработные платы в Эстонии в 2016 г.

Название вакансии Заработная плата,
EUR в месяц
Квалифицированный специалист в сфере IT 2000
Водитель-дальнобойщик 1600
Руководитель производства 1494
Специалист в финансовой сфере 1378
Автомеханики 1309
Менеджер по продажам 1308
Сварщик 1305
Электромонтёр/сборщик электронных деталей 1174
Строитель 1143
Бухгалтер 1112
Помощник руководителя 1093
Кладовщик 1060
Ассистент бухгалтера 1050
Торговый представитель 1038
Повар 944
Учитель 902
Секретарь 888
Охранник 877
Подсобный рабочий 778
Воспитатель 756
Продавец 702
Швея 659

Следует также учесть, что средняя заработная плата указывается без вычета всех ежемесячных налоговых отчислений, в которые входят:

  • подоходный налог в размере 20%;
  • взнос в фонд по страхованию безработицы — 1,6%;
  • отчисления в пенсионный фонд — 2%.

Я живу и работаю в Эстонии уже почти год. За это время много моих знакомых с Украины и России интересовались, сколько можно заработать в Эстонии. Причём их ожидания начинались от «бедная Прибалтика сегодня проживает не лучшие времена, её жители давно валят в Скандинавские страны» до «в Евросоюзе всё сыто и богато».

egorov

http://egorov.livejournal.com/373435.html

Без стажа и знания языка в Эстонии можно устроиться только на неквалифицированную сезонную работу или же в качестве подсобного рабочего, продавца и т. д. Конечно, например, программист может и не знать эстонского языка, но в этом случае ему никак не обойтись без английского.

Самым оптимальным считается трудоустройство по контракту. В этом случае работник максимально защищён. Он имеет гарантированную зарплату и медицинскую страховку, его рабочий день чётко регламентирован.

Длительность полного рабочего дня в Эстонии составляет восемь часов. Два выходных дня в неделю.

Видео: зарплата в Эстонии

Нюансы оформления рабочей визы

Для трудоустройства необходимо будет оформить национальную рабочую визу категории D в консульстве Эстонии на территории проживания заявителя. Срок её действия до одного года. Сразу следует оговориться, что иностранцам, являющимся гражданами ЕС, нет необходимости в оформлении каких-либо виз или разрешений. Эти вопросы касаются в основном россиян и украинцев — самой многочисленной категории трудовых мигрантов в Эстонии. Следует также учитывать, что рабочая виза не даёт возможности перемещаться по территории стран-участниц Шенгенского соглашения. Для этого необходимо дополнительно оформить соответствующую визу.

При оформлении национальной рабочей визы категории D потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, который должен быть действителен ещё не менее трёх месяцев после окончания действия визы;
  • цветная матовая фотография размером 3,5 Х 4,5 на светлом фоне;
  • заполненная и лично подписанная заявителем визовая анкета установленного образца;
  • письмо от работодателя о заключении контракта;
  • медицинский страховой полис на сумму не менее 30 тыс. EUR;
  • письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую Республику;
  • справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране;
  • квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
  • справка с места работы с указанием должности и оклада за последние шесть месяцев;
  • для студентов и школьников — справка с места учёбы;
  • для пенсионеров — пенсионное удостоверение;
  • для частных предпринимателей — копии свидетельства и регистрации, а также выписка о доходах за последние полгода;
  • подтверждение брони отеля и билетов.

Это общий перечень документов, который может варьироваться в тех или иных ситуациях. К примеру, украинцы и белорусы освобождены от уплаты госпошлины.

Рабочая виза может быть продлена сроком до 90 дней по заявлению трудового иммигранта с обоснованием такой необходимости. В этом случае может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов по требованию соответствующих государственных служб.

Зачастую для оформления на сезонную работу достаточно получить краткосрочную визу категории C, действующую в течение трёх месяцев. Краткосрочная виза оформляется в том же порядке, что и долгосрочная национальная виза категории D.

Мечтаете переехать в одну из стран Прибалтики? Советуем также рассмотреть вариант Латвии: //emigrant.guru/kak/sposoby/vid-na-zhitelstvo-v-latvii.html

Разрешение на работу для русских и не только

Документ, дающий право на трудоустройство в Эстонии, является приложением к национальной рабочей визе категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством.

Поскольку разрешение на работу оформляет работодатель, то эстонские наниматели приглашают иностранных специалистов только в случае крайней необходимости, когда уже невозможно найти работника нужной квалификации среди граждан государства.

Нет необходимости оформлять разрешение, если контракт подписывается на срок не более шести месяцев. Также не оформляют разрешение на работу жители Евросоюза, обладатели вида на жительство (ВНЖ) или постоянного места жительства (ПМЖ) в Эстонии.

Интересно, как живут приезжие иностранцы в России? Советуем прочитать статью на нашем портале: //emigrant.guru/potom/inostrantsyi-o-zhizni-v-rossii.html

Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR. Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством. А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.

Не менее жёсткое наказание ждёт и иностранных иммигрантов, работающих без оформленного должным образом разрешения. На работника может быть наложен штраф в размере от 600 до 1700 EUR. Также власти Эстонии могут обязать нелегала выехать из страны и запретить возможность последующего въезда на срок до десяти лет.

Таблица: преимущества и недостатки работы и жизни в Эстонии

Плюсы Минусы
Жить комфортно, людей мало, очередей нет, бюрократия «нулевая», все документы оформляются через интернет, который повсюду. Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест.
Для поездок на работу очень легко приобрести недорогой подержанный автомобиль из Европы. Может быть большая разница в уровне зарплаты по одной и той же специальности.
Низкий уровень преступности, на улице в любое время можно чувствовать себя безопасно. Довольно высокая стоимость аренды жилья, которая постоянно растёт.
Хороший уровень медицинского обеспечения. Практически все врачи говорят по-русски или имеют русскоязычных ассистентов. Трудности с образованием на русском языке. Это может негативно отразиться на детях русскоговорящих трудовых мигрантов, находящихся с родителями в период действия контракта.
Бесплатные адаптационные курсы эстонского языка и культуры. Высокие цены на потребительские товары, особенно это касается бытовой техники.

Начну с того, что поиски достойной работы займут у вас огромное количество времени, и не факт, что увенчаются успехом. Причин тому множество. Необходимо иметь категорию владения государственным языком. Даже если вы собираетесь торговать на рынке. При устройстве на работу у вас могут потребовать эти документы, а также легко уволить по причине их отсутствия, или недостаточной категории владения языком. Проверки проходят очень просто: пришёл кто-то и начинает с вами разговаривать, а вы не отвечаете, или по-русски, или просто всё мимо… через пять минут выясняется, что это языковая комиссия. Вам делают предписание и выписывают штраф. Повторно придут обязательно. Язык очень сложный, если вы не полиглот, то учить будете годами. Общения с местными у вас почти не будет, если не конкретный случай, когда эстонцы в семье. Всё разделено: русские работают отдельно от эстонцев, а если и вместе, то практически не общаются между собой. Всё делопроизводство на государственном языке. При открытии своей фирмы не забудьте об этом.

 

 

Виктор

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

Возможности для стажировки и практики

В плане стажировок Эстония завоевала заслуженную популярность среди российских студентов. Ведь удачная практика даёт возможность в дальнейшем найти интересную работу в одной из европейских стран.

Можно выделить следующие направления стажировок в Эстонии:

  • банковское дело;
  • информационные технологии;
  • туристический бизнес.
Молодые студенты-стажёры
Стажировка в Эстонии открывает дорогу к будущей успешной карьере

Таблица: ресурсы по поиску стажировок

Информация о ресурсе Адрес сайта
Наиболее информативный ресурс по стажировкам в Эстонии. На этом сайте соискатель найдёт ответы на большинство вопросов, связанных с поиском и оформлением стажировки. Информация представлена на эстонском и английском языках. https://tudengiveeb.ee/en
Эстонское представительство международной организации Aiesec. Организация отправляет студентов со всего мира на социальные стажировки в Эстонию и другие страны. http://www.aiesec.ee
Крайне полезный ресурс для тех, кто хочет пройти стажировку в сфере бизнеса и технологий в Эстонии. На сайте можно найти информацию по инкубатору стартапов (ИС) и подать заявку на участие. ИС — организации, поддерживающие перспективные бизнес-проекты молодых предпринимателей без обеспечения. http://www.tehnopol.ee
Дополнительные ресурсы поиска различных стажировок в Эстонии.
  • http://www.cvkeskus.ee;
  • http://www.eures.ee;
  • http://www.job.ee;
  • http://www.eurograduate.com;
  • http://www.careersinternational.com;
  • http://www.iseteenindus.tootukassa.ee;
  • http://www.vakants.ee;
  • http://www.hyppelaud.ee.

Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию

Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.

Регистрация бизнеса в Эстонии происходит быстро. Физическому лицу, кроме заявления, достаточно предоставить загранпаспорта учредителя и директора. Для акционерного общества будет необходим ещё и устав.

После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.

Карта ВНЖ
Трудовые иммигранты, не являющиеся гражданами Европейского Союза, получают карту вида на жительство

По истечении пятилетнего срока можно подавать в Департамент гражданства и миграции Эстонии прошение о выдаче разрешения на ПМЖ. При этом следует учитывать, что, кроме стабильного дохода и постоянного места жительства, соискатель должен свободно разговаривать на эстонском языке.

Ещё через пять лет можно получить эстонское гражданство. В этом случае обязательной является сдача экзамена на знание государственного языка, Конституции и Закона о гражданстве Эстонии.

Инвестирование в недвижимость является несомненным плюсом, но всё же не даёт основания для получения ВНЖ в Эстонии.

Какие есть способы получить гражданство Эстонии? Подробно рассказываем в нашей статье: //emigrant.guru/kak/grazhdanstvo/kak-poluchit-grazhdanstvo-estonii.html

Видео: преимущества открытия бизнеса в Эстонии

Эстония — страна небогатая, поэтому иностранцев, которые хотят заниматься на её территории бизнесом и готовы открыть свою компанию, здесь встречают с распростёртыми объятьями. Создав коммерческую структуру, можно реально рассчитывать на получение эстонского вида на жительства. Его выдают сначала на два года, а потом продлевают ещё на пять лет. Для того чтобы вид на жительство был продлён, необходимо доказать, что компания, открытая новым иммигрантом, проводила хозяйственную деятельность, особенно в течение последних восьми месяцев.

К тому же очень важно не иметь никаких проблем с законом, выполнять условия проживания в Эстонии, тогда и можно рассчитывать на автоматическую выдачу разрешения, гарантирующего постоянное проживание. Даже при наличии вида на жительство в Эстонии можно получить безвизовый въезд в любую страну Шенгенского соглашения. Иностранец в Эстонии имеет право зарегистрировать акционерное общество или фирму, аналогичную российским обществам с ограниченной ответственностью.

 

 

Лариса Власенкова

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

При желании работу в Эстонии всегда можно найти, особенно квалифицированному специалисту. Россиянам и жителям стран СНГ устроиться здесь проще. При этом открывается перспектива стать гражданином Евросоюза.

Алексей Хорошилов
53 года. Образование высшее техническое. Отличительные черты — обязательность и ответственность. Профессиональный подход к работе. Тщеславен, но положительно реагирую на критику, которая бывает, к сожалению, редко. Всегда учусь.
Подробнее