Пенсионный возраст в разных странах мира в 2019 году
На сегодняшний день увеличение возраста выхода на пенсию — мировая тенденция, обусловленная развитием медицины и высокими показателями продолжительности жизни граждан во всём мире. Также данный процесс был мотивирован потребностью в повышении размера пенсий и необходимостью улучшения экономических показателей в стране. В России проблема пенсионного возраста является крайне актуальной и дискуссионной в силу принятого проекта закона, согласно которому планируется повышение пенсионного возраста. Трансформация российской системы пенсионного обеспечения заставляет нас обратить внимание на опыт зарубежных стран и узнать, в каком же возрасте уходят на пенсию их граждане.
Содержание
Почему во всём мире разный возраст выхода на пенсию
Отличия пенсионного возраста во всём мире обусловлены рядом факторов:
- долей пенсионеров и коэффициентом поддержки пожилых. Данный коэффициент отражает количество людей трудоспособного возраста на одного пенсионера. Таким образом, низкий показатель данного коэффициента неизбежно ведет к увеличению пенсионного возраста;
- средним показателем продолжительности жизни населения. Чем выше данный показатель, тем позже уходят на пенсию граждане;
- ожидаемой продолжительностью жизни населения. Поскольку пенсионные реформы носят длительный характер, важно делать максимально точные прогнозы каксаемо ожидаемой продолжительности жизни.
ТОП-5 стран с самым низким пенсионным возрастом — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
ОАЭ | 49 | 49 |
Китай | 60 | 55 |
Россия | 65 | 63 |
Индия | 60–65 (в зависимости от штата, в котором проживает пенсионер) | 60–65 (в зависимости от штата, в котором проживает пенсионер) |
Япония | 60–70 | 60–70 |
В каждой из рассмотренных стран есть свои особенности, обусловливающие выход граждан на пенсию:
- В ОАЭ в 49 лет или при достижении 20-летнего трудового стажа право на получение пенсии имеют только граждане страны. Лица иностранных государств, трудоустроенные в ОАЭ, могут выйти на пенсию в 60 лет. В свою очередь, государство не заинтересовано в том, чтобы экспаты оставались в их стране и получали пенсионные отчисления.
- В Китае возраст выхода на пенсию был установлен в 1978 году. Особенностью законодательства является право женщин, которые в процессе работы сталкиваются с тяжелым физическим трудом, выйти на пенсию в 55 лет. С 2018 года в Китае начались реформы, конечной целью которых является увеличение возраста выхода на пенсию. Что касается женщин, то их ожидает увеличение пенсионного возраста на один год каждые три года. У мужчин — один год каждые шесть лет.
- Пенсионный возраст в России был установлен в 1932 году. Однако в стране запланировано увеличение возраста выхода на пенсию начиная с 2019 года. В результате реформы мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 63 года. Это будет происходить поэтапно по одному году ежегодно.
- В Индии особенностью является наличие у каждого штата отдельного законодательства, определяющего порядок выхода на пенсию, а также то, что на пенсионные выплаты могут рассчитывать только служащие государственных учреждений.
- В Японии также планируется повышение пенсионного возраста. В 2018 году Правительством был одобрен план, согласно которому граждане страны будут уходить на пенсию от 71 года и старше. Данный вопрос будет рассмотрен в 2020 году.
ТОП-5 стран с самым высоким пенсионным возрастом — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
Норвегия | 67 | 67 |
Исландия | 67 | 67 |
США | 67 | 67 |
Дания | 67 | 67 |
Италия | 66,7 | 66,7 |
Особености стран с высоким возрастом выхода на пенсию:
- Норвегия, будучи одной из самых благополучных стран Европы, считается самым лучшим местом проживания для пенсионеров. Высокий возраст выхода на пенсию обусловлен уровнем доходов пенсионеров, развитой медициной, возможностью трудоустройства в пожилом возрасте и продолжительностью жизни. Однако еще в 2003 году граждане становились пенсионерами в 61 год, а в 2013 — в 64.
- Жители Исландии очень высоко оценивают уровень своей жизни. Этому способствуют чистая экология, высокие заработные платы и социальная защищенность граждан. Что касается пенсионного возраста, то несмотря на отметку в 67 лет, фактически мужское население уходит на пенсию в 68,5.
- В США возраст выхода на пенсию начал повышаться с 1990-х гг. Уровень жизни пенсионеров в США высок в силу большого выбора пенсионных программ (их число достигает 7000). Также в стране отмечается частичная занятость граждан от 65 лет и более.
- Дания является одним из лидеров среди стран по уровню жизни населения. Высокий уровень заработных плат и развитая медицина делают эту страну одну из самых комфортных для пенсионеров.
- Пенсионеры в Италии чувствуют себя крайне защищенными, так как право на получение пенсии есть даже у тех, кто не был трудоустроен или имел нестабильную работу. Что касается возраста выхода на пенсию, то он обусловлен высокой продолжительностью жизни в стране.
Пенсионный возраст в странах Европы — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
Австрия | 65 | 60 |
Бельгия | 65 | 65 |
Великобритания | 66 | 66 |
Германия | 66 | 66 |
Испания | 65,6 | 65,6 |
Латвия | 62,9 | 62,9 |
Люксенбург | 60 | 60 |
Португалия | 65 | 65 |
Словения | 63 | 61 |
Франция | 62 | 62 |
Финляндия | 65 | 65 |
Хорватия | 65 | 62 |
Чехия | 65 | 63 |
Эстония | 65 | 63 |
Пенсионный возраст в странах Америки — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
Аргентина | 65 | 60 |
Бразилия | 65 | 60 |
Канада | 65 | 65 |
Колумбия | 62 | 57 |
Куба | 65 | 60 |
Панама | 62 | 57 |
Чили | 65 | 60 |
Ямайка | 60 | 60 |
Пенсионный возраст в странах Азии — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
Грузия | 65 | 60 |
Израиль | 67 | 62 |
Казахстан | 63 | 58,5 |
Катар | 60 | 60 |
Кипр | 65 | 65 |
Таджикистан | 63 | 58 |
Турция | 65 | 60 |
Южная Корея | 60 | 60 |
Самая необычная система пенсионного обеспечения среди всех стран Азиатского региона наблюдается в Китае. Здесь правом на получение государственных выплат обладают исключительно жители городских округов. Для граждан, имеющих сельскую прописку, пенсионные выплаты не предусмотрены, по закону их обязаны обеспечивать дети.
Такая политика стала реальностью из-за желания китайских властей урбанизировать своё население, обеспечив дополнительные вливания в государственный бюджет. Как известно, жители сельских местностей тратят намного меньше в сравнении с горожанами. Как показывает практика, подобный подход к пенсионному обеспечению даёт свои плоды. Если в 1990 году большинство населения Китая проживало в селах, то уже сейчас это одна из самых урбанизированных стран мира.
Планируемые пенсионные реформы в странах мира
В связи с ростом продолжительности жизни и значительной нагрузкой на бюджет, многие страны мира начали проводить политику постепенно увеличения возрастного ценза для выхода на заслуженный отдых. Среди стран бывшего СССР Россия стала первой страной, повысившей пенсионный возраст. Для жителей страны теперь он составляет 65 лет – для мужчин и 63 года – для представительниц слабого пола.
В обозримом будущем многие государства планируют начать полномасштабную пенсионную реформу, в результате чего система пенсионного обеспечения кардинально изменится:
- Великобритания. В настоящий момент возраст для выхода на пенсию для женщин и мужчин одинаковый, составляет 66 лет. К 2037 году планируется повышение возрастного ценза до 68 лет.
- Франция. Уже в 2023 году жители Франции смогут уходить на пенсию по достижении 67 лет (в настоящий момент возраст ухода на пенсию составляет 62 года для мужчин и женщин).
- Италия и Испания. Правительства этих европейских стран приняли решение увеличить возраст для ухода на пенсию до 67 лет. Итальянцев нововведение ожидает в 2022 году, испанцев – в 2027 году.
- Нидерланды. В связи с ростом продолжительности жизни с 2022 года жители страны будут уходить на пенсию в 67 лет (против нынешних 66 лет).
- Япония. Здесь реализуется планомерное повышение пенсионного возраста до уровня в 65 лет к 2025 году. При этом японцы смогут уходить на пенсию раньше (в 60 лет), однако их пенсионные выплаты будут составлять 70% от сумм, которые гарантированы пенсионерам, завершившим трудовую активность в 65-летнем возрасте.
- Индонезия. В этой стране возраст для выхода на пенсию до 2019 года составлял 56 лет для женщин и мужчин. С началом 2019 года в силу вступила пенсионная реформа, по которой планируется каждый 3 года увеличивать возрастной ценз на 1 год, пока он не остановится на отметке в 65 лет.
- США. Уже в 2025 году американцев может ждать рост возраста для выхода на пенсию до 69 лет (сейчас – 65 лет). Это объясняется высокой продолжительностью жизни и поздним выходом на заслуженный отдых (большинство американских пенсионеров продолжают работать после 65-летия).
- Канада. С 2023 года возраст ухода на пенсию увеличится на 1 год и составит 67 лет для мужчин и женщин.
- Израиль. В настоящее время на пенсию в Израиле уходят в 67 лет – мужчины и 62 года – женщины. С 2020 года начинается пенсионная реформа, целью которой является постепенно увеличение возрастного ценза до уровня в 70 и 65 лет.
- Украина. Здесь реформа затронула только представительниц прекрасного пола. Вот уже несколько лет в Украине наблюдается повышение пенсионного возраста для женщин. В 2019 году он составляет 58,5 лет. Окончательное значение в 60 лет будет установлено в 2021 году.
Видео: размер пенсии в разных странах мира
В качестве примера приведём сравнительную таблицу с показателями средней пенсии в разных странах мира на 2019 год
Страна | Размер пенсии (долларов/месяц) |
Дания | 2800 |
Финляндия | 1900 |
Норвегия | 1542 |
Израиль | 1350 |
Германия | 1200 |
Испания | 1190 |
США | 1164 |
Швейцария | 875 |
Швеция | 833 |
Япония | 717 |
Великобритания | 700 |
Франция | 695 |
Канада | 665 |
Италия | 580 |
Венгрия | 400 |
Польша | 350 |
Россия | 320 |
Литва | 300 |
Болгария | 280 |
Казахстан | 210 |
Азербайджан | 202 |
Беларусь | 175 |
Украина | 100 |
Аргентина | 96 |
Молдова | 80 |
Узбекистан | 55 |
Грузия | 40 |
https://youtube.com/watch?v=q8sgDGkfbeU
Анализ пенсионного законодательства разных стран и данные по возрасту выхода на пенсию свидетельствует о неизбежности пенсионных реформ в большинстве стран мира. Этот процесс имеет как плюсы, так и минусы. Гражданам очень важно заблаговременно позаботиться о своей будущей пенсии, делая регулярные страховые отчисления, а также рассматривая негосударственные пенсионные фонды для своих вкладов.